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寧波
工傷鑒定程序是什么意思
1、 工傷的認定
工傷不同于其他人身傷害。工傷必須按照法定程序認定為工傷，因此，工傷后依法認定工傷十分重要。需要強調的是，省級勞動保障行政部門認定的事項，在申請工傷認定時，由用人單位所在地劃分為區的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理，應提交《工傷認定申請表》、《勞動關系證明》、《醫療診斷證明》或《職業病診斷證明》等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位a>勞動能力鑒定
工傷認定后，治療結束后有殘疾或工傷治療相對穩定，影響勞動能力的，工傷勞動者也應當進行勞動能力鑒定。勞動能力評定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定
勞動功能障礙分為十個殘疾級別，第一個級別最重，第十個級別最輕。自理障礙分為三個級別：一些不能照顧自己，大多數不能照顧自己，根本不能照顧自己。
勞動能力評估的申請人可以是雇主、受傷工人或他們的直系親屬。申請者之間沒有秩序。受理機構為市勞動能力鑒定委員會，設區。申請鑒定時，應當提供工傷認定決定書和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出。申請人不滿意的，可以在15日內再次向省勞動能力鑒定委員會提出申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論。如果在勞動能力鑒定結束一年后殘疾情況發生變化，您也可以申請勞動能力復審和鑒定
III.工傷職工的治療和救濟渠道
工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工享受工傷醫療、停工補貼，殘疾人享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、工傷一次性醫療補貼、一次性傷殘就業補貼、生活照料費、，傷殘補助費等
并非所有受傷員工都享受上述傷殘福利。即使他們應該享受，也不能一概而論。根據殘疾程度，享受標準和賠償金額也不同。致人死亡的，享受一次性死亡撫恤金、喪葬撫恤金和家屬撫恤金。評估費、交通費和營養費由用人單位根據具體實際情況承擔。
工傷糾紛的解決主要包括和解、調解、仲裁和訴訟。不管用哪種方法解決，你都不應該盲目地去做。如果您不了解，可以咨詢或聘請專業律師，以更好地保護您的合法權益
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