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寧波
工傷鑒定可以在哪里進行
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規定，工傷鑒定應當向設區的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請設區的勞動能力鑒定委員會負責本轄區內勞動能力的初步鑒定和再鑒定
省勞動能力鑒定委員會，自治區、直轄市對初評或復審結論不滿意的，負責復審。
省、市、縣勞動鑒定委員會的職責范圍不同：
1?？h（縣級市）勞動鑒定委員會的職責范圍：
（1）落實政策，上級勞動鑒定相關規章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業指導（4）根據相關規定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進行勞動鑒定法規。企業勞動鑒定委員會（組）職責：
（1）貫徹執行上級勞動鑒定的有關政策、法規和規章制度
（2）收集、整理和保存職工傷亡事故的相關數據，建立健全職工健康檔案和工傷檔案
<3）準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作
<4）協助企業做好工傷、病殘職工的管理工作
<3。省（自治區、直轄市）勞動鑒定委員會職責范圍：（1）貫徹執行國家政策，勞動鑒定規章制度（2）制定本地區勞動鑒定規章制度
（3）對全省各級勞動鑒定機構的工作進行專業指導
（4）處理省、市各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件
4。地（市）級勞動鑒定委員會的職責范圍：
（1）落實政策，上級勞動鑒定規章制度
（2）制定同級勞動鑒定工作制度
（3）對下級勞動鑒定工作給予專業指導
（4）地方（市）社會養老費用統籌落實，因工致殘、因病退休的職工，應當認定并批準其完全喪失勞動能力。
（5）處理縣（縣級市）或企業勞動鑒定委員會上報的勞動鑒定疑難爭議案件。
工傷鑒定機構一般情況下，它是一個勞動能力評估機構，但在省、市、縣三級都有相應的機構。此時，受傷員工應根據實際情況進行選擇。一般向縣級勞動能力鑒定機構申請鑒定
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