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寧波
勞動報酬爭議能否成為風險代理人
1、 勞動報酬糾紛是否可以用風險來表示？
律師辦理涉及財產關系的民事案件時，律師事務所可以實行風險代理，但要求支付勞動報酬的案件不能實行。在辦理涉及財產關系的民事案件時，當事人在得知政府指導價后仍需進行風險代理的，律師事務所可以進行風險代理收費，但下列情形除外：（一）婚姻、繼承案件；（二）請求社會救助保險待遇或最低生活保障待遇；
（3）要求贍養費、贍養費、贍養費、撫恤金、救濟金、工傷賠償金；
（4）要求勞動報酬等第二，你需要什么證據來投訴拖欠工資？
勞動者到勞動部門投訴用人單位拖欠工資的，需攜帶與用人單位有勞動關系的證明，如工作證或工作證（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資單、公司名稱的工裝等，由當地稅務局印制并加蓋公章的完稅證明、暫住證、考勤記錄、社會保險繳費記錄、勞務派遣單、同事證言（包括離崗和工作）、錄音錄像或其他書面材料，并加蓋勞動者姓名、公章或老板簽名，用人單位為勞動者辦理的其他手續。根據勞動和社會保障部2005年發布的《關于建立勞動關系有關事項的通知》的有關規定，根據證明效力，證明勞動關系的證據如下：。雙方簽訂的勞動合同；
2。工資卡、工資存折、單位蓋章的工資單或工資記錄、單位蓋章的員工名冊；
3。用人單位為勞動者繳納社會保險費的記錄；
4。用人單位發給勞動者的證明其身份的證件，如“工作證”、“服務證”等；
5。招聘記錄，如員工填寫的“登記表”、“申請表”等；
6?？记谟涗浻晒椭魃w章；
7。其他工人的證詞。
以上知識是對相關法律問題的解答。律師辦理涉及財產關系的民事案件，可以實行風險代理，但需要支付勞動報酬的案件不能實行。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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