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直播合同應(yīng)該注意什么
在直播合同中你需要注意什么？
I.應(yīng)簽訂書面合同。書面勞動(dòng)合同尚待簽訂。這是一個(gè)有力的證據(jù)，證明你是一名雇員，并享有未來的工人的權(quán)利。如果今后單位侵吞你的工資甚至非法侵害你，你要向有關(guān)部門投訴，勞動(dòng)合同就是建立勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。二是防止簽訂無效合同，用人單位是否具有法人資格，是否在年檢有效期內(nèi)；工作是否合法，如從事盜版工作是否違法；有效條件是否能夠滿足，正常有效條件是本合同生效后生效雙方簽字蓋章。有時(shí)本合同經(jīng)公證后生效，但從未經(jīng)公證，故本合同始終無效。第三，試用期要合法，不能太長(zhǎng)。試用期太長(zhǎng)對(duì)工人不好，因?yàn)樗麄儠?huì)找借口請(qǐng)你離開。如果他們不在試用期，他們會(huì)要求你付出代價(jià)離開并支付賠償金。四是非法收取存款或者憑證。
有些單位想抓人，不讓你跳槽。他們要你交押金或者把學(xué)歷證書和身份證明交給公司，這是違法的。
閱讀本文后，您應(yīng)該了解一些注意事項(xiàng)。對(duì)于直播行業(yè)來說，簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，還需要遵守相關(guān)法律法規(guī)。我們需要澄清一些注意事項(xiàng)，以便更好地幫助我們自己。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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