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工資單表格一般都包括什么內容
一般公司的財務人員肯定都會制作工資表格單的，公司表格單是一種最簡單的表格制作，雖然工資表格非常的簡單，不過，通過工資表格單可以非常清楚的看出員工工資的發放情況。可能有些初次做工資表格單的小伙伴不太清楚工資單表格一般都包括什么內容?如果有需要的話，可以跟隨小編的腳步一起來了解一下。
一、工資單表格一般都包括什么內容?
1、工資表
沈陽xxx有限公司工資表
所屬日期：xxx
發放日期：xxx
姓名：xxx
部門：xxx
出勤天數：xxx
加班天數：xxx
應扣款項(保險/事病假)：xxx
2、工資匯總表
單位：xxx
發放日期：xxx
金額：元
姓名：xxx
基本工資：xxx
應扣工資(事病假/缺勤)：xxx
加班補助：xxx
實發工資：xxx
3、工資發放表
姓名：xxx
基本工資：xxx
應發工資：xxx
應扣款項：xxx
二、什么是工資表
工資表又稱工資結算表，是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發放前的1-3天發放到員工手中，員工可以就工資表中出現的問題向上級反映。
在工資結算表中，要根據工資卡、考勤記錄、產量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應付工資”、“代扣款項”、“實發金額”三大部分。
三、工資表格式
在實際工作中，企業發放職工工資、辦理工資結算是通過編制“工資結算表”來進行的。
工資結算表一般應編制一式三份。一份由勞動工資部門存查;一份按第一職工裁成“工資條”，連同工資一起發給職工。
一份在發放工資時由職工簽章后交財會部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細核算。由于工資結算表是按各個車間、部門分別編制的，因此，只能反映各個車間、部門工資結算和支付的情況。
一般的表格單包括的內容都有員工的姓名，出勤天數，事假，基本工資、績效工資等這些。可能通過文字介紹沒有直接的表格樣式直觀一些，所以建議您直接上網搜索一下吧。現在有些公司除了要制作總的員工工資表格單外，在給員工發工資的時候，也會附有當事人的工資單。
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