勞動仲裁是為了保護勞動者勞動權益的,在規定上勞動仲裁是不收取任何費用的,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
近年來隨著經濟的發展,拖欠工資、拒發經濟補償金等等勞動糾紛案件日益增加,不少勞動者基于自身文化水平及經濟水平等因素,極易陷入維權困境,以致一度采取跳橋等極端手段維權。事實上,這是不正確且違法的,勞動者維權的方式有多種,可雙方協商、可向勞動部門舉報投訴、可提起勞動仲裁或訴訟等。而其中勞動仲裁,是勞動爭議雙方解決糾紛的極為重要的一種方式。按規定,如果你跟公司那邊發生勞動糾紛的,可以選擇去找公司協商、找人調解或是去投訴舉報,要是不行的話還可以去申請勞動仲裁。而且,對于勞動糾紛,一般都是仲裁優先,就是你還沒去過仲裁就不能去法院起訴。在實際中,因為勞動仲裁是為了保護勞動者勞動權益的,在規定上勞動仲...
勞動者的維權似乎總是那么艱難。公司有錢有門路,勞動者卻連吃了虧都只能自認倒霉,把委屈往自己肚子里咽。前些年,農民工討薪的新聞總出現在民眾面前。但近年來,因為討薪無路走極端的新聞卻逐漸銷聲匿跡,是因為拖欠工資、拒發經濟補償金等等勞動糾紛案件變少啦?并不是,是因為大家心中逐漸有了以法維權的概念,知道運用法律來保護自己了。現在這個年代,是一個人人可發聲的年代,是一個個人能力不容小覷的年代。我們逐漸都知道了,采用極端手段維權,是不正確且違法的。勞動者維權的方式有多種,可雙方協商、可向勞動部門舉報投訴、可提起勞動仲裁或訴訟等。而其中勞動仲裁,是勞動爭議雙方解決糾紛的極為重要的一種方式。對于勞動糾紛...
一、勞動仲裁費是什么費用勞動仲裁費是指勞動爭議當事人進行仲裁訴訟,依照規定向仲裁機關繳納的相關費用。勞動爭議案件處理過程中產生的諸如:差旅費、鑒定費、證人誤工補助費、文書表格印制費等都含在其中。仲裁費是支持仲裁工作正常進行的經濟保證。我國勞動仲裁費用的收取原則有:1、低廉原則。此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上,仲裁費的實際收費確實比法院的要低。2、預交原則。此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申訴人一方預交的原則。3、敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則。此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。4、比例承擔原則。此原則適用于仲裁結果中無顯明勝訴...
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