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寧波
職業(yè)病賠償與年齡是否有關
說到職業(yè)病，相信大家都有一定的了解，如果被確診為職業(yè)病的話，對于勞動者的傷害相對較大，從法律的角度上來講，可以向公司和單位申請賠償，而職業(yè)病賠償的項目也相對比較多，比如醫(yī)療費或者是傷殘補助等，那么職業(yè)病賠償與年齡是否有關？下面律霸網小編為大家進行詳細的解答。
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一、職業(yè)病賠償與年齡是否有關
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其實，為考慮實際情況，工傷賠償的能否與年齡掛鉤，會根據實際情況而定，具體如下：
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1，通常情況下，工傷賠償的多少是與年齡大小無關的。
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通常工傷賠償由醫(yī)療費、停工留薪工資、住院伙食補助費、交通費、護理費、殘疾輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等組成，一般與年齡大小無關。
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2，但一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。
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如果該省、自治區(qū)或直轄市出臺相關規(guī)定，使一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的金額大小與年齡大小掛鉤，那么最終的工傷賠償的多少就和年齡大小有關了。如江蘇省就出臺了類似的規(guī)定。
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4，職工下落不明的情況。
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職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；
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5，職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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其中，就工傷賠償標準中的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照60%計算。
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二、相關法律規(guī)定
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《中華人民共和國工傷保險條例》
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第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
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治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
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職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
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工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于職業(yè)病賠償與年齡是否有關的相關法律規(guī)定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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