關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見的通知（黑勞社發(fā)［2007］52號(hào)）

　　各市、地勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局、森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，中直行業(yè)、煤炭、軍工各企業(yè)：

　　現(xiàn)將《黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

　　二七年七月十九日

黑龍江省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題處理意見

　　一、關(guān)于國有企業(yè)中未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的已達(dá)到或超過法定退休年齡也未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理問題

　　原國有企業(yè)已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但本人未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也未與國有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的已達(dá)到或超過法定退休年齡人員，如符合應(yīng)參保而未參保條件的可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。

　　其中停薪留職人員，應(yīng)當(dāng)以歷年本企業(yè)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照企業(yè)與職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例之和將應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交給企業(yè)；企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，代收代繳停薪留職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；停薪留職人員的繳費(fèi)工資，應(yīng)當(dāng)列入企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)。

　　由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等原因而放長假人員，企業(yè)及個(gè)人應(yīng)當(dāng)以企業(yè)實(shí)際發(fā)放的生活費(fèi)為基數(shù)繳納企業(yè)及個(gè)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。省級(jí)統(tǒng)籌前，如果生活費(fèi)低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%為基數(shù)繳納；省級(jí)統(tǒng)籌后，如果生活費(fèi)低于上年度全省職工月平均工資60%的，以全省職工月平均工資的60%為基數(shù)繳納。

　　原國有企業(yè)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但該企業(yè)屬于應(yīng)參保而確實(shí)無力繳費(fèi)的關(guān)、停國有企業(yè)，其超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，原按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

　　按照上述規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為其辦理退休手續(xù)，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按職工本人達(dá)到法定退休年齡時(shí)的辦法核定，期間如進(jìn)行基本養(yǎng)老金調(diào)整，按規(guī)定調(diào)整的數(shù)額可以納入核定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從勞動(dòng)保障部門審批后的下月起為其發(fā)放基本養(yǎng)老金，以前的基本養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)。

　　二、關(guān)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年延續(xù)繳費(fèi)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何計(jì)發(fā)問題

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不足15年的，可以延續(xù)繳費(fèi)至滿15年止。其中，企業(yè)職工可以由本人到屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按個(gè)體勞動(dòng)者身份延續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到15年后，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)參保人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件當(dāng)期的計(jì)發(fā)辦法和上一年度的全省職工月平均工資為基數(shù)核定，其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按實(shí)際達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)的年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

　　原已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年一次性支付個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的人員，原所在單位應(yīng)當(dāng)為其提供原始檔案材料，由其本人到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理延續(xù)繳費(fèi)手續(xù)，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年后可按月享受基本養(yǎng)老金，原一次性支付的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和實(shí)際領(lǐng)取的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全額退還。延續(xù)繳費(fèi)年限滿15年后按當(dāng)期有關(guān)規(guī)定核定基本養(yǎng)老金，延續(xù)繳費(fèi)年限滿15年之時(shí)至勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間按國家規(guī)定調(diào)整的基本養(yǎng)老金納入核定的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金下月起按核定的標(biāo)準(zhǔn)為其發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參與以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前的基本養(yǎng)老金社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)發(fā)。

　　三、關(guān)于部分未達(dá)到退休年齡的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者及有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡的未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

　　未達(dá)到規(guī)定的退休年齡、有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡、返城后從事靈活就業(yè)的上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，以及與原國有或城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，統(tǒng)帳結(jié)合前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

　　以上人員達(dá)到規(guī)定的退休年齡且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）仍不滿15年的，可以延續(xù)補(bǔ)繳到滿15年。

　　四、關(guān)于過去按省政府有關(guān)規(guī)定參加過商業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

　　按照黑龍江省人民政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)