第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除?

來源: 律霸網(wǎng)整理 溫昭 · 2020-07-14 · 300人看過

勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除?



勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除?(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。   (2)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:   ①在試用期間被證明不符合錄用條件的;   ②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;   ③嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;   ④被依法追究刑事責(zé)任的。   (3)有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人:   ①勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的;   ②勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;   ③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。   (4)用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。   用人單位依據(jù)本條款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。   (5)勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)《勞動法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:   ①患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;   ②患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;   ③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;   ④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。   (6)勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定,由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者違反提前30日以書面形式通知用人單位的規(guī)定,而要求解除勞動合同,用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給用人單位造成經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。   用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。   掌握用人單位商業(yè)秘密的勞動者解除勞動合同,應(yīng)按勞動合同中有關(guān)保守用人單位商業(yè)秘密條款約定處理。   (7)有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:   ①在試用期內(nèi)的;   ②用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;   ③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉陽

劉陽

執(zhí)業(yè)證號:

14403201611469362

上海和基(深圳)律師事務(wù)所

簡介:

上海和基(深圳)律師事務(wù)所律師,深圳大學(xué)法學(xué)碩士,西北政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉陽

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號

父母離婚孩子17歲可不可以獨自生活?

2020-03-18

家庭暴力如何解決

2020-03-20

同居有孩子離婚后法院支持退還部分彩禮嗎?

2020-03-20

瀆職罪包括哪些分類

2020-03-30

非全日制用工與全日制用工有何區(qū)別

2020-03-31

租賃房屋的拆遷補償

2020-04-09

浙江省教師退休工資怎么算?

2020-04-11

打碎了藝術(shù)品如何賠償

2020-04-15

高空墜物傷人該向誰索取賠償

2020-04-23

不履行遺囑違法嗎

2020-04-26

分居離婚需要走什么程序?

2020-04-27

詳解串通投標(biāo)罪

2020-04-29

交通糾紛案件開庭時間是多久

2020-04-29

淺析我國農(nóng)村民間借貸法律規(guī)制問題

2020-05-05

離婚子女撫養(yǎng)權(quán)怎么解決?

2020-04-29

婚姻法有哪些離婚夫妻共同財產(chǎn)分割規(guī)定?

2020-04-30

微信紅包是贈予還是借貸

2020-05-06

最高法院關(guān)于孩子撫養(yǎng)權(quán)規(guī)定有哪些?

2020-04-30

舉報他人犯罪,反倒被打擊報復(fù)怎么辦?

2020-05-01

夫妻離婚損害賠償考慮哪些因素?

2020-05-01

離婚訴訟夫妻損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2020-05-01

夫妻辦理離婚手續(xù)在哪里辦理?

2020-05-02

如何可以快速離婚?需要辦理哪些手續(xù)?

2020-05-03

2020最新離婚流程要怎么走?

2020-05-03

不給子女撫養(yǎng)費可以要求探視權(quán)嗎?

2020-05-03

離婚咨詢律師需要交費嗎

2020-05-03

一方有外遇離婚財產(chǎn)如何分割

2020-05-03

夫妻離婚以后經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2020-05-03

離婚子女撫養(yǎng)費的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2020-05-03

離婚以后變更子女撫養(yǎng)權(quán)需要具備哪些條件?

2020-05-04

離婚公證需要怎么樣辦理?

2020-05-05

夫妻離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)會不會構(gòu)成刑事犯罪?

2020-05-05

房屋漏水怎么辦?

2020-05-07

闖紅燈了怎么辦?

2020-05-07

離婚夫妻共同財產(chǎn)分割怎么收費?

2020-05-08

微信上遭到別人威脅怎么解決

2020-05-08

借貸還款里不能直接扣除利息

2020-05-09

家庭暴力中的施暴者要承擔(dān)哪些法律責(zé)任

2020-05-09

被收養(yǎng)的孩子親生父母是否能要回

2020-05-09

公司負責(zé)人離職:拒絕交還公司公章營業(yè)執(zhí)照不可以

2020-06-16
法律常識 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 汉寿县| 通江县| 绩溪县| 西盟| 彭州市| 涿鹿县| 凤冈县| 会东县| 拉萨市| 靖宇县| 常宁市| 靖江市| 中方县| 饶平县| 白城市| 鄂州市| 通化市| 南雄市| 安宁市| 惠水县| 和田县| 松溪县| 格尔木市| 重庆市| 乐至县| 屯门区| 繁昌县| 新化县| 郎溪县| 定远县| 临安市| 达拉特旗| 岳普湖县| 自贡市| 两当县| 平安县| 新营市| 新野县| 苍山县| 双辽市| 温宿县|