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寧波
[勞動合同]關于固定工在轉制過程中因勞動合同期限協商不一致未簽勞動合同問題的復函?
關于固定工在轉制過程中因勞動合同期限協商不一致未簽勞動合同問題的復函
勞辦發〔1997〕65號
北京市勞動局：
你局《關于固定工在轉制過程中因勞動合同期限協商不一致未簽勞動合同問題的請示》(京勞關文〔1997〕76號)收悉。經研究，現答復如下：
在原固定工制度向勞動合同制度轉制的過程中，企業應按照勞動法律、法規和本地區制定的勞動合同制度實施辦法與職工協商簽訂勞動合同。用人單位與職工應在平等自愿的基礎上協商確定勞動合同期限，當職工個人與企業在合同期限上協商不一致時，雙方應按照勞動法律、法規和本地區的有關規定執行；如職工既不按有關規定執行，又拒絕簽訂勞動合同的，可參照《關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函》(勞辦發〔1996〕71號)第二條執行，即“對拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關系的職工，用人單位可以在規定的的期限滿后，與職工解除勞動關系，并辦理有關手續”。
?勞動部辦公廳
?一九九七年七月十一日 ?
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