甲方：

乙方：

一、總則

為了規(guī)范_________花園的清掃保潔工作，調(diào)動廣大保潔員的工作積極性，按照物業(yè)環(huán)境管理的清掃保潔管理的相關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本責(zé)任合同。

二、責(zé)任區(qū)域范圍(界止點)：________________________

三、操作細(xì)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.道路清掃每日_____次“七凈”(路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈)“六無”(無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑)

2.公共綠化帶清掃每日_____次無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規(guī)栽種

3.樓梯清掃每周_____次無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

4.樓梯扶手抹擦每周_____次無積塵、無污跡

5.單元防盜鐵門抹擦每周_____次無積塵、無污跡

6.單元電表箱外表抹擦每月_____次無積塵

7.花園圍欄抹擦每月_____次無蛛網(wǎng)、無積塵

8.路燈桿及燈罩抹擦每月_____次無積塵

9.垃圾箱抹擦每月_____次無積塵、無污跡、無堆積、無損壞

10.公共設(shè)施表面抹擦每月_____次無積塵、無蛛網(wǎng)、周邊無雜草

注：1.清潔頻率不低于但不限于以上標(biāo)準(zhǔn);

2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重在保持，工作時間段內(nèi)應(yīng)隨時符合此標(biāo)準(zhǔn)。

四、檢查

檢查人員對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行檢查。檢查時間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實施，周檢、月檢由物業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實施。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或一項未達(dá)到評為優(yōu)秀;兩項未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為良好;三項未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為合格;四項或四項以上未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評為不合格。

五、獎懲

公司根據(jù)檢查結(jié)果對各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員據(jù)實實行獎懲。獎懲方式以經(jīng)濟(jì)獎懲為主，精神獎懲為輔。

(一)處罰

1.日檢一次不合格，扣罰當(dāng)日工資_____元;

2.周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告;

3.月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴(yán)重警告;

4.連續(xù)兩次月檢不合格或一年累計四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動合同。

(二)獎勵

1.月檢被評為優(yōu)秀的，當(dāng)月獎勵_____元;

2.連續(xù)三次月檢被評為優(yōu)秀或一年累計十次月檢被評為優(yōu)秀的，獎勵_____元;

3.全年月檢被評為合格的或以上等級的，獎勵____元;

4.全年月檢被評為優(yōu)秀的，發(fā)放_____%年終獎，并在職工大會上予以表揚(yáng);

5.續(xù)兩年或兩年以上全年月檢被評為優(yōu)秀者，除經(jīng)濟(jì)獎勵外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

六、保潔員一般工作準(zhǔn)則

(一)一律著工作裝、戴工作牌上崗。

(二)按時上下班，不得在上班時間聚集閑聊、久坐或做與工作無關(guān)的事;不得擅自離崗。

(三)愛護(hù)、節(jié)約清掃保潔用具。

(四)嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)向單個業(yè)主提供收受利益的服務(wù)。

(五)嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)從事收撿廢品以謀取私人利益的活動。

(六)不得以任何理由拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的突擊性工作。

(七)不得私自找人頂班。

(八)垃圾日產(chǎn)日清。

七、附則

(一)本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。

(二)本合同自簽訂之日起執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以共同遵守。

甲方：_______________

乙方：_______________

________年____月____日