在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雜志社編輯辭職申請書
尊敬的雜志社領導：
您好！我是編輯部的小林，下面是我的辭職申請書；
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國際工程招標說明書格式
2020-06-19信托合同文本格式
2020-06-19股權期權激勵協議書
2020-06-19員工入股協議書
2020-06-19職工住房抵押貸款合同1
2020-06-19掛靠經營協議
2020-06-22租賃委托合同
2020-06-22動產贈與合同
2020-06-22死因贈與契約書
2020-06-22運輸合同（海洋）
2020-06-22廠房裝修合同
2020-06-23混凝土磚結構工程施工合同
2020-06-23電梯設備供貨合同
2020-06-23魚塘地面附屬物轉讓協議
2020-06-23國有土地使用權出讓合同
2020-06-24小工程施工合同書
2020-06-24施工安全協議書(標準版)
2020-06-24施工現場安全用電協議書 (1)
2020-06-24物流合同
2020-06-24測繪合同
2020-06-24