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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-02 · 165人看過
第一章 總則
  第一條 為了加強管理基礎工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平和整體素質,根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》和國家有關法規(guī)政策規(guī)定,特制定本《辦法》。
  第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應根據(jù)工業(yè)企業(yè)管理基礎工作的職能和基本任務,本著先進、準確、齊全、配套的要求,堅持循序漸進、完善提高的原則,促進管理基礎工作的科學化、規(guī)范化。
  第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強管理基礎工作,應以管理高水平、機制高效能為目標,同各項專業(yè)管理、現(xiàn)代化管理有機結合,實施管理效益型的經(jīng)營戰(zhàn)略,形成獨具特色的管理體系。
  第四條 本《辦法》適用于鄉(xiāng)(含鎮(zhèn))、村(含村民小組)辦企業(yè)和農(nóng)民股份合作作業(yè)(以下簡稱企業(yè))。聯(lián)戶、戶辦企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章 管理基礎工作的內(nèi)容和要求
  第五條 企業(yè)管理基礎工作包括標準化、計量、定額、信息、規(guī)章制度、基礎教育、班組建設等七項內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應按照七項內(nèi)容開展管理基礎工作,鄉(xiāng)村骨干企業(yè)必須達到管理基礎工作驗收合格。
  第六條 標準化是指以制定和貫徹標準為主要內(nèi)容的有組織的活動過程。
  企業(yè)標準化工作的核心是建立以技術標準為主體,包括管理標準和工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準化體系,并認真組織實施,使企業(yè)的技術工作、管理工作都按標準進行,做到科學合理,達到高質量、高效率、低消耗的目的。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)標準化工作的主要任務是:建立健全企業(yè)的標準化管理體系;建立標準體系,逐步擴大標準覆蓋面;認真組織貫徹實施各項標準,嚴禁無標生產(chǎn);需要最用國際標準的,應逐步采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)。
  第七條 計量工作是用度量衡等工具,對生產(chǎn)經(jīng)營活動及日常管理工作中的數(shù)量和質量進行掌握,控制和管理。
  企業(yè)計量工作的任務是:宣傳貫徹國家有關計量法令、法規(guī),監(jiān)督檢查本企業(yè)各部門、各車間的執(zhí)行情況;配齊、管好、用好計量器具,保證量值準確可靠;根據(jù)生產(chǎn)需要,計量器具品種及數(shù)量,建立健全計量標準器具,完善量值傳遞系統(tǒng);制定計量標準器具、工作用計量器具的周期檢定計劃,并嚴格按周期開展檢定;研究解決生產(chǎn)中計量測試技術問題;依照計量法處理企業(yè)內(nèi)部由于計量器具準確度引起的計量糾紛;培訓計量管理人員和計量技術人員。
  第八條 定額工作是指各類定額的制定、執(zhí)行和管理工作。
  企業(yè)應堅持定額水平的平均先進性,積極采用科學方法制定、修改和完善各類定額,擴大定額覆蓋面;加強定額的組織管理,建立健全各種適合企業(yè)實際的定額管理制度,提高定額管理水平。
  第九條 信息工作是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資料、數(shù)據(jù)和搜集、處理、傳遞、存貯等管理工作。
  企業(yè)應著重抓好廠內(nèi)原始記錄、統(tǒng)計臺帳和報表的管理,建立信息網(wǎng)絡,搜集技術經(jīng)濟情況,建立科技信息檔案,及時做好信息處理工作,充分發(fā)揮信息的作用。
  第十條 規(guī)章制度是對各項管理工作和勞動操作所作的規(guī)定,是職工行動的規(guī)范和準則。
  企業(yè)應建立健全各項規(guī)章制度,特別應明確企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟責任制度,健全領導制度和各項企業(yè)管理的工作制度及其職責范圍,并不斷修定和完善,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有章可循、行為規(guī)范。
  第十一條 基礎教育是企業(yè)按照生產(chǎn)要求,對在職人員從事本職業(yè)、本崗位工作必須掌握的基本知識和業(yè)務能力進行的教育。
  企業(yè)應對在職人員包括生產(chǎn)工人、技術和管理干部進行思想政治教育、職業(yè)道德教育、廠風廠紀教育和文化技術業(yè)務教育,按有關規(guī)定達到上崗要求。
  第十二條 班組建設是企業(yè)進行一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎,是企業(yè)最基層的管理組織。
  企業(yè)應健全班組管理制度和組織建設,加強班組的管理基礎工作,圍繞物質文明和精神文明建設開展班組活動,培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化、有紀律的職工隊伍。
第三章 考核驗收程序
   第十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作驗收細則》(見附件)具體規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標準,對企業(yè)管理基礎工作考核驗收。
  考核驗收應嚴格要求,保證質量,做到公正,全面、客觀地評定企業(yè)管理基礎工作水平。
  第十四條 考核評定采用評分計分的辦法。企業(yè)管理七項基礎工作的標準分為1000分,經(jīng)過考核驗收累計分達到600分以上(含600分),并各專項得分都在規(guī)定分數(shù)的60%以上的企業(yè)為管理基礎工作合格企業(yè)。
  對合格企業(yè)應劃等級,一般可定為管理基礎工作合格級、二級和一級,劃定等級的分數(shù)線段由各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門確定。
  第十五條 考核驗收應嚴格按照評分標準掌握。但有的項目企業(yè)實際水平達標不全,應酌情扣分,可按標準分值×(1—企業(yè)實際水平得分系數(shù))計算扣分,即對企業(yè)實際水平按較好=0.8,一般=0.6,較差=0.3,差=0掌握。
  第十六條 企業(yè)按照《細則》內(nèi)容自查合格后;向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門提出申請,經(jīng)審定推薦,由縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織檢查驗收,報地(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局審核發(fā)證。
  各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局應進行抽查,保證驗收質量,并按照本《辦法》要求統(tǒng)一印制驗收表(見附表一)、合格證(見附表二),每年年底將管理基礎工作驗收合格的企業(yè)數(shù)和有關情況(見附的三)報部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)司。
第四章 考驗驗收隊伍
  第十七條 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應選配一批能堅持四項基本原則,具有一定的專業(yè)知識和管理知識,有實踐經(jīng)驗、工作責任心強的管理人員組成管理基礎工作考核驗收隊伍。
  第十八條 參加考核的人員必須經(jīng)過培訓,全面掌握《細則》規(guī)定的考核內(nèi)容,明確評分尺度,熟悉驗收方法和程序。由各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局進行資格審定認可,發(fā)給“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作考核驗收員”證書。
第五章 組織領導和管理
  第十九條 各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)、地(市)、縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局應把管理 基礎工作列入工作重要議事日程,有領導分管、有職能部門抓,認真組織企業(yè)開展達標活動;應制訂規(guī)劃和計劃,層層落實到企業(yè)。
  應把管理基礎工作列為各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的目標管理考核內(nèi)容,定期進行檢查。
  第二十條 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應采取各種鼓勵政策和措施,激勵企業(yè)抓好管理基礎工作。
  第二十一條 省、市已制定管理基礎工作考核辦法或實施細則,經(jīng)驗收合格的企業(yè),可予以認可,但應按本《辦法》和《細則》完善提高。
  第二十二條 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應對管理基礎工作合格企業(yè)進行定期或不定期的復查。復查時發(fā)現(xiàn)管理基礎工作不合格的企業(yè),要限期整改或收回證書。
  第二十二條 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應把管理基礎工作合格作為企業(yè)升級的基本條件。凡是申報省級系統(tǒng)先進企業(yè)以上等級的企業(yè),必須達到管理基礎工作一級;申報地(市)級系統(tǒng)先進企業(yè),必須達到管理基礎工作二級。凡是管理基礎工作不合格的企業(yè),主要領導人不得評為先進個人和企業(yè)家。
  第二十四條 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應堅持從實際出發(fā),實行分類指導,分級負責,主動做好服務,指導企業(yè)加強管理基礎工作。
第五章 附則
  第二十五條 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市可以根據(jù)本《辦法》規(guī)定的原則,結合當?shù)厍闆r,制定實施意見。
  第二十六條 本《辦法》由農(nóng)業(yè)部負責解釋。
  第二十七條 本《辦法》從一九九一年七月一日起施行。
  附件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基礎管理工作考核驗收細則(略)
  附表一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作考核月收表(略)
  附表二:全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理基礎工作合格證(略)
  附表三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理基礎工作驗收合格企業(yè)情況統(tǒng)計表(略)

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本人2010年中山大學法律本科畢業(yè),2016年加入湖南華法律師事務所,主要擅長合同糾紛,勞資糾紛,債權債務,婚姻家庭,交通事故,刑事辯護。

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