今后,因嚴重違反紀律、規章制度被依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的人員,將不得報考自治區公務員。
記者從新疆自治區人力資源和社會保障廳了解到,日前,自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局聯合印發了《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法(試行)》,進一步明確、細化了自治區公務員招錄報名、考試等各環節的條件和要求。
解讀:招考條件不得與職位無關
辦法明確要求,錄用公務員,必須在規定的編制限額和增人計劃內,并有相應的職位空缺。否則,將由地、州、市級以上公務員主管部門,視情況分別予以責令糾正或者宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員,根據情節輕重,給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的報考資格條件。
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