各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）保障局： 　　現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（人社廳明電（2008）31號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。 　　一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法的責(zé)任感和緊迫感 　　貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法，是建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求，事關(guān)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。各地一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)人社廳明電（2008）31號(hào)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)密關(guān)注轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)向，依法打擊各類勞動(dòng)保障違法行為，維護(hù)正常勞動(dòng)用工秩序和廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 　　二、集中力量，迅速開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查行動(dòng) 　　各地要嚴(yán)格按照人社廳明電（2008）31號(hào)文件要求的檢查時(shí)間、檢查范圍、檢查內(nèi)容及方法步驟，開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。要制定具體行動(dòng)方案，組織力量對(duì)所轄區(qū)域重點(diǎn)對(duì)象開展全面檢查。要公開并暢通舉報(bào)投訴渠道，廣泛受理群眾舉報(bào)投訴。專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法嚴(yán)肅處理，重大問題要隨時(shí)向省廳報(bào)告。 　　三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)構(gòu)筑勞動(dòng)用工的良好秩序 　　各地要結(jié)合“勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法年活動(dòng)”的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力量，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，加快推行勞動(dòng)用工網(wǎng)格化監(jiān)管體制，及時(shí)查處非法用工行為。要探索推動(dòng)有利于勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施的一系列長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，通過長(zhǎng)效治理，切實(shí)規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 　　四、加強(qiáng)宣傳教育和輿論監(jiān)督引導(dǎo) 　　各地要積極開展勞動(dòng)合同法宣傳教育活動(dòng)，組織勞動(dòng)保障監(jiān)察員送法進(jìn)企業(yè)，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定。在宣傳教育過程中，要把握正確的輿論導(dǎo)向和適當(dāng)?shù)男麄髁Χ龋瑘?jiān)持正面宣傳報(bào)道，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍，防止和杜絕不實(shí)報(bào)道的產(chǎn)生。同時(shí)，各地還要對(duì)9月1日起實(shí)施新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)宣傳，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。 　　專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后，各地要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并將書面材料于2008年10月10日前報(bào)省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)。 　　聯(lián)系人：程開成；聯(lián)系電話：0571-85118685；傳真：0571-85116397；電子郵箱：kaicheng3@126.com 　　二○○八年八月二十八日 浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳