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關(guān)于印發(fā)六盤水市安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲實施細(xì)則的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-01 · 8707人看過
  關(guān)于印發(fā)六盤水市安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲實施細(xì)則的通知   市府辦發(fā)〔2010〕144號   各縣、特區(qū)、區(qū)人民政府,各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市人民政府各部門、各單位,中央、省屬駐市行政企事業(yè)單位:   《六盤水市安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲實施細(xì)則》已經(jīng)2010年11月12日市政府第54次常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。   二〇一〇年十一月二十六日   六盤水市安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲   實施細(xì)則   第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》及《貴州省安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,特制定本實施細(xì)則。   第二條 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本、安全發(fā)展的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步完善安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系,建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度。   第三條 考核原則   (一)政府全面負(fù)責(zé)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府要切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任和工作落實,確保實現(xiàn)國家、省、市制定的工作目標(biāo),確保所轄區(qū)域安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。   (二)管行業(yè)(系統(tǒng))必須管安全。各行業(yè)(系統(tǒng))主管部門對本行業(yè)(系統(tǒng))安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)。必須做到嚴(yán)密部署,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,確保本行業(yè)(系統(tǒng))安全生產(chǎn)工作有效開展和落實。   (三)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。各級政府、部門主要負(fù)責(zé)人為本級政府、部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其他負(fù)責(zé)人對其所分管的行業(yè)、部門、單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。   (四)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展同步推進。各級政府必須將安全生產(chǎn)工作納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,與經(jīng)濟社會發(fā)展同時計劃、安排、檢查和考核,保證安全生產(chǎn)與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步推進,協(xié)調(diào)適應(yīng)。   (五)部門聯(lián)動,齊抓共管。各級政府、各有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)存在的非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為,具有聯(lián)合打擊、共同治理的責(zé)任。   (六)激勵獎懲相結(jié)合。各級政府、各有關(guān)部門要建立職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)一致、獎懲分明的安全生產(chǎn)工作機制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實和目標(biāo)實現(xiàn)。   (七)實事求是。被考核單位要向考核單位如實反映安全生產(chǎn)工作情況、提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),不得弄虛作假,發(fā)現(xiàn)不如實反映情況、提供虛假資料和數(shù)據(jù)的,將依照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。   (八)公開、公平、公正。考核單位要嚴(yán)格按照本實施細(xì)則對被考核單位進行客觀公正評價,考核結(jié)果要切實做到公開、公平、公正。   第四條 每年市政府與各縣(特區(qū)、區(qū))政府、各負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的相關(guān)部門簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書》(以下簡稱《責(zé)任書》)。各縣(特區(qū)、區(qū))與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各相關(guān)部門簽訂《責(zé)任書》,以此細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)。   第五條 考核范圍。各縣(特區(qū)、區(qū))政府及各負(fù)有安全監(jiān)管任務(wù)的相關(guān)部門。   各縣(特區(qū)、區(qū))根據(jù)本地實際,自行確定考核范圍。   第六條 考核內(nèi)容。原則上以《責(zé)任書》確定的具體工作目標(biāo)和任務(wù)為主。   對政府考核的主要內(nèi)容有:   (一)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)及較大以上事故控制情況。   (二)按照省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔2009〕30號)相關(guān)規(guī)定和要求,履行安全監(jiān)管職責(zé)情況。   (三)對落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、措施保障和工作考評情況。   (四)安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的部署、安排及執(zhí)行情況。   (五)安全生產(chǎn)體制、工作機制、責(zé)任體系的建設(shè)情況。   (六)安全監(jiān)管系統(tǒng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作落實情況。   (七)用于消除事故隱患、防止職業(yè)危害、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、實施安全生產(chǎn)技術(shù)改造和安全科學(xué)技術(shù)研究等安全生產(chǎn)資金的安排、投入和管理、使用情況。   (八)以打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為、安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)支撐體系建設(shè)和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等為重點的安全生產(chǎn)主要工作部署、開展及落實情況。   (九)重大危險源監(jiān)控管理和應(yīng)急救援體系建設(shè)情況,重大安全隱患掛牌督辦和治理落實情況。   (十)事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實情況。   (十一)國家、省、市部署的其他安全生產(chǎn)工作開展和落實情況。   對政府有關(guān)部門考核的主要內(nèi)容有:   (一)按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)〔2009〕30號)、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市安委會及各成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)的通知》(市府辦發(fā)〔2010〕76號)要求,履行安全監(jiān)管職責(zé)情況。   (二)對落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、指導(dǎo)監(jiān)督和檢查落實情況。   (三)安全生產(chǎn)工作機制、責(zé)任體系的建設(shè)情況。   (四)國家、省、市組織開展和部署安排的安全生產(chǎn)重要活動(包括安全生產(chǎn)大檢查和專項督查)、重點任務(wù)、主要工作貫徹落實情況。   (五)本行業(yè)(系統(tǒng))安全生產(chǎn)突出問題、薄弱環(huán)節(jié)的研究解決情況。   (六)重大危險源監(jiān)控管理和應(yīng)急救援體系建設(shè)情況;安全隱患排查治理和重大隱患“掛牌”督辦、治理落實情況。   (七)事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實情況。   (八)國家和省、市部署的其他安全生產(chǎn)工作開展和落實情況。   第七條 考核方式   (一)考核由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各級安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織實施。   (二)市政府負(fù)責(zé)考核各縣(特區(qū)、區(qū))政府、負(fù)有安全監(jiān)管任務(wù)的相關(guān)市級部門;各縣(特區(qū)、區(qū))政府負(fù)責(zé)考核各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、負(fù)有安全監(jiān)管任務(wù)的相關(guān)縣級部門。   第八條 考核方法   (一)聽取匯報。由被考核單位向考核單位匯報《責(zé)任書》所明確的工作任務(wù)完成情況。   (二)查閱資料。查閱被考核對象對《責(zé)任書》所明確的工作任務(wù)的研究、計劃、部署、開展和落實等相關(guān)會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。   (三)實地檢查。根據(jù)考核需要,對有關(guān)部門、單位、企業(yè)進行抽查。   (四)綜合評定。考核單位根據(jù)年度考核結(jié)果對被考核單位進行綜合評定。   第九條 綜合評定采取評分制。其中,安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)權(quán)重原則上各占50%,具體標(biāo)準(zhǔn)參照市安委辦制定的《年度安全生產(chǎn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》評分,滿分為100分。   有下列情形之一的給予加分(加分后最高得分不超過該項設(shè)定分值):   (一)各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)比控制考核指標(biāo)每減少1人加0.5分;較大事故起數(shù)與前三年本縣(特區(qū)、區(qū)),本行業(yè)和本單位較大事故平均起數(shù)同比每減少1起加1分。   (二)政府安全生產(chǎn)投入資金與上年度同比每增加5%加1分,總加分不超過5分。   (三)成功開展事故搶險救援,避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并獲得市政府及上級部門嘉獎的,每嘉獎1次加2分。   有下列情形之一的給予扣分(扣分最低至該項設(shè)定分值扣完為止):   (一)各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)比控制考核指標(biāo)每增加1人扣0.5分;較大事故起數(shù)與前三年本縣(特區(qū)、區(qū))、本行業(yè)和本單位較大事故平均起數(shù)同比每增加1起扣1分。   (二)年度考核有本辦法第十一條第二項所列情形的,扣10分;有第十二條所列情形的,存在1項扣5分。   第十條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達標(biāo)和不達標(biāo)四個等次。   (一)考核得分在90分以上的為優(yōu)秀。   (二)考核得分在80—89分的為良好。   (三)考核得分在70—79分的為達標(biāo)。   (四)考核得分在69分以下的為不達標(biāo)。   第十一條 存在下列情形的實行安全生產(chǎn)評優(yōu)評先“一票否決”。   (一)年度考核綜合評定為“不達標(biāo)”的。   (二)發(fā)生重大或3次以上較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。   第十二條 存在下列情形的年度考核綜合評定不能評為“優(yōu)秀”、“良好”等次。   (一)發(fā)生瞞報、謊報或故意拖延遲報事故的。   (二)發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩、造成損失擴大和惡劣影響的。   (三)對重大安全隱患督辦、治理不力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。   (四)執(zhí)法違法或執(zhí)法發(fā)生嚴(yán)重錯誤,導(dǎo)致國家賠償或司法敗訴結(jié)果的。   (五)發(fā)生特別重大事故的。   第十三條 考核要求   (一)各級政府和相關(guān)部門要把工作重點放在對日常工作的監(jiān)督管理上,強化管理、夯實基礎(chǔ),積極推廣使用先進適用技術(shù)和設(shè)施設(shè)備,加大安全投入,改善安全生產(chǎn)環(huán)境,有效提高安全生產(chǎn)“硬實力”;切實強化安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)等工作,提高廣大人民群眾和勞動者安全文化素質(zhì),有效提高安全生產(chǎn)“軟實力”;確保安全生產(chǎn)績效目標(biāo)實現(xiàn)。   (二)市兌現(xiàn)安全生產(chǎn)考核獎勵原則上由市財政下達給市安監(jiān)局的部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排。   (三)市、縣兩級政府要在30個工作日內(nèi)完成考核并兌現(xiàn)獎懲。   (四)各縣(特區(qū)、區(qū))要結(jié)合自身實際,制訂本地區(qū)的《安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲實施細(xì)則》。   第十四條 考核結(jié)果發(fā)布。考核結(jié)果由市安委會進行通報,并在媒體上公布。   第十五條 考核獎懲。具體獎懲辦法參照《六盤水市安全生產(chǎn)獎懲(暫行)辦法》(市辦通字〔2007〕4號)執(zhí)行。   (一)市政府對各縣(特區(qū)、區(qū))政府、負(fù)有安全監(jiān)管任務(wù)的相關(guān)市級部門兌現(xiàn)考核獎懲。   年度考核“優(yōu)秀”的,給予一等獎獎勵;年度考核“良好”的,給予二等獎獎勵;年度考核“達標(biāo)”的,給予三等獎獎勵。   (二)市政府每2年對全市安全生產(chǎn)先進集體和先進個人進行1次嘉獎,具體嘉獎辦法由市安委辦會同市安監(jiān)局、市監(jiān)察局、市財政局、市人資社保局研究確定并報市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。   (三)年度考核不達標(biāo)的地區(qū)和部門除上繳責(zé)任金外,考核單位對其予以通報批評,主要負(fù)責(zé)人要向考核單位寫出書面檢查,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)取消評先評優(yōu)資格。   第十六條 本實施細(xì)則由市安委辦負(fù)責(zé)解釋。   第十七條 本實施細(xì)則自2010年12月1日起施行。

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