如何確定最佳現(xiàn)金流量
加速收回應(yīng)收賬款,推遲支付應(yīng)付賬款 為加速收款,企業(yè)可嘗試采用以下方法:縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期、壓縮收賬流程、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金集中管理、加速回收應(yīng)收賬款等。企業(yè)也希望在不損害其信用地位的前提下,盡可能推遲支付應(yīng)付賬款。企業(yè)進(jìn)行支付控制的方法主要有利用浮存量、采用承兌匯票、設(shè)立單...
前海注冊(cè)公司需要符合哪些條件
一、財(cái)務(wù)公司 向銀監(jiān)局申請(qǐng)前置批文;注冊(cè)資本>=1億元;申請(qǐng)?jiān)O(shè)立財(cái)務(wù)公司的企業(yè)集團(tuán)申請(qǐng)前1年年末,注冊(cè)資本金>=8億元、按規(guī)定并表核算的成員單位資產(chǎn)總額>=50億元、凈資產(chǎn)率>=30%;申請(qǐng)前連續(xù)2年年末按規(guī)定并表核算的成員單位營(yíng)業(yè)收入總額均>=40億元,稅前利...
國(guó)際公司制證券交易所
1.證券交易所的設(shè)立及類型 各國(guó)的管理,一般采用三種型式:一是特許制,如日本;二是登記制,如美國(guó);三是承認(rèn)制,如英國(guó)。 各國(guó)設(shè)立的證券交易所大體上可以分為會(huì)員制和公司制兩種法律類型:(1)會(huì)員制證券交易所 由各證券商自愿組成,參加者即為會(huì)員,由會(huì)員共同承擔(dān)交易...
開(kāi)放式基金合同生效后銀行應(yīng)按照什么規(guī)定進(jìn)行
開(kāi)放式基金合同生效后銀行應(yīng)按照什么規(guī)定進(jìn)行 中國(guó)人民銀行關(guān)于實(shí)施《基金管理公司、證券公司人民幣合格境外機(jī)構(gòu)投資者境內(nèi)證券投資試點(diǎn)辦法》有關(guān)事項(xiàng)的通知 中國(guó)人民銀行上??偛?,各分行、營(yíng)業(yè)管理部,各省會(huì)(首府)城市中心支行,各副省級(jí)城市中心支行;國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,各政...
試用期不合格公司不發(fā)工資怎么辦
試用期不合格公司不發(fā)工資怎么辦 試用期不合格的,不影響員工在試用期的工資發(fā)放。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)...
司法部決定放寬"臺(tái)灣律師"大陸民事訴訟代理業(yè)務(wù)范圍
近日,司法部決定擴(kuò)大取得大陸法律職業(yè)資格并獲得大陸律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的臺(tái)灣居民在大陸從事涉及臺(tái)灣居民、法人的民事訴訟代理業(yè)務(wù)范圍。在2008年已開(kāi)放的涉臺(tái)婚姻、繼承訴訟業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,新增涉臺(tái)合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、與公司、證券、保險(xiǎn)、票據(jù)等有關(guān)的民事訴訟以及與上述案件相...
微信被騙很難舉證的原因
微信難以舉證的原因: 一、證據(jù)難保全 比起其它種類的證據(jù),電子證據(jù)在舉證中具有即時(shí)性、易竄改性的天然缺陷,而微信記錄的這兩點(diǎn)缺陷更加突出。 微信記錄的截屏、導(dǎo)出記錄等,容易通過(guò)軟件人為更改。即使是手機(jī)中的微信記錄本身,也輕易被舉證人刪除對(duì)己方不利部分,破壞證據(jù)...
企業(yè)使用童工單位如何處罰
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2020-12-23怎樣成立業(yè)主委員會(huì),業(yè)主委員會(huì)成立流程是怎么樣的
2021-02-11因變更工時(shí)制度變更勞動(dòng)合同協(xié)議是怎樣的
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01