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法律常識

工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么

工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級,都可以報工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑒定的標準...

瀏覽:128 2025-07-12

怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘

怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘 一級傷殘 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動5項條件確定。5項條件均需要護理者為...

瀏覽:149 2025-07-12

四級工傷的鑒定標準和補償標準分別是什么

劃分依據 a.日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助; b.各種活動受限,僅限于居住范圍內的活動; c.職業種類受限; d.社會交往嚴重受限。 傷殘賠償標準 依據《工傷保險條例》第三十五條:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下...

瀏覽:114 2025-07-12

職工因工致殘被鑒定為一至四級的,能夠享受哪些待遇

職工因工致殘被鑒定為一至四級的,能夠享受哪些待遇根據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個...

瀏覽:625 2025-07-12

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受什么待遇?

待遇 因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,應當保留勞動關系,退出生產工作崗位,發給其工傷傷殘撫恤證件,同時要享受以下的待遇。 (1)從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個...

瀏覽:196 2025-07-12

<勞動維權篇> 勞動者發生工傷后,可以享受哪些待遇

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費; 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在...

瀏覽:100 2025-07-12

退休人員養老金按工齡計發嗎

一、退休人員養老金按工齡計發嗎工齡只是退休人員養老金計劃的因素之一,影響養老金計發的因素還包括繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因。《中華人民共和國社保保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累...

瀏覽:247 2025-07-12

工傷賠償合同解除后養老金如何處理

一、工傷賠償合同解除后養老金如何處理依據我國相關法律的規定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...

瀏覽:160 2025-07-12
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