勞動訴訟時效中斷與中止
一、勞動訴訟時效 訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,人民法院對權利人的權利不再進行保護的制度。在法律規定的訴訟時效期間內,權利人提出請求的,人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權...
勞動仲裁的時效不等于訴訟時效
二者有不同的主要法律特征。 (一)申請勞動爭議仲裁的時效與訴訟時效是不同的法律概念 1、訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利即喪失請求人民法院依法保護其民事權利的法律制度。《中華人民共和國民法通則》第七章對訴訟時效的基本規定是:當事人自知道或應當知道其權利被...
勞動訴訟時效中斷
1.概念。訴訟時效中斷是指因有與權利人怠于行使權利相反的事實,使已經過的時效期間失去效力,而須重新起算時效期間的制度。民法通則第140條規定,訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。訴訟時效以權利人消極不行使...
勞動仲裁時效與訴訟時效的異同
相同處:(1)都是指權利不行使并達到一定期間而喪失法律保護的制度。(2)都是指喪失勝訴權而未喪失訴權。(3)除斥期間屆滿后該項實體權利消滅(仲裁時效屆滿后,當事人雖仍可向人民法院提出訴訟,但其于仲裁部門的實體權利消滅)。 不同處:(1)仲裁時效固定為60日;訴...
合同債權轉讓通知應產生訴訟時效中斷
分歧意見: 一種意見認為,王某的訴訟時效應從2004年8月1日起算至2006年7月31日止,應判決駁回王某的起訴。第二種意見認為,王某的訴訟時效應從2005年9月11日受讓債權次日起算至2007年9月12日止,王某的起訴并未超過訴訟時效。 評析:筆者同意第二種...
《中華人民共和國民事訴訟法》關于申請執行的期限是如何規定的
《中華人民共和國民事訴訟法》關于申請執行的期限是如何規定的《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間,從法律文書規定履行期間的最后一日起計算;法律文書規定分期履行的...
申請執行時效是六個月嗎
新民訴法將申請執行期限延長為2年,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。統一了自然人和法人的規定。 《中華人民共和國民事訴訟法》于2007年10月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國民事訴訟法〉的決定》修正,其中第二百一十...
撤回執行申請后果
一、重新申請執行時效的計算問題 參照《中華人民共和國民法通則》及司法解釋有關訴訟時效的規定,重新申請執行時效的計算有以下幾種: (一)《中華人民共和國民法通則》第一百四十條 “訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期...
導致申請執行時效中斷的原因有什么
民訴法第二百一十五條明確規定,申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。目前法律關于訴訟時效中止、中斷的規定,主要是民法通則第一百三十九條、第一百四十條。因此,導致申請執行時效中止、中斷的事由,主要就是參照民法通則所規定的事由來確定。民法通...