公司裁員應符合哪些法定條件
2003年5月14日,某建筑公司股東變動后,經營班子調整,隨后決定裁減人員。司機李某等11名職工列為被裁減對象。5月19日,公司張貼公告,宣布李某等11名職工停止工作,停發工資,并應在一個月內辦理解除勞動合同手續。李某等不服,向當地勞動仲裁委員會提出申訴,要求撤...
公司裁員自愿離職的有補償嗎
一.公司裁員自愿離職有補償嗎 公司裁員,一般是針對除殘疾,哺乳期等人而言的。對于正常人裁員,生殺大權掌握在公司手里,你就是不簽字,也能把你裁掉沒商量。但是如果自愿離職可以講條件,為自己爭取最大的利益。 二.關于公司裁員 裁員,是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的...
公司裁員我能拒絕嗎
一.公司裁員我能拒絕嗎 公司裁員能拒絕,但是是對于殘疾,哺乳期而言的。 對于正常人裁員,生殺大權掌握在公司手里,你就是不簽字,也能把你裁掉沒商量。如果真的事到臨頭,可以講條件,為自己爭取最大的利益。 二.關于公司裁員 裁員,是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原...
公司一邊裁員一邊招工合法嗎
只要是符合規定的裁員就是合法的,與其是否進行招工無關。 裁員的介紹 裁員是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。實施經濟性裁減人員的企業,可以裁減因生產經營狀況發生變化而產生的富余人...
公司裁員賠償方法有哪些
公司裁員賠償方法具體包括哪些? 1、公司裁員補償標準按照下列的要求補償: 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高...
公司被查封工資怎么辦
公司被查封工資怎么辦依據我國相關法律的規定,公司資產被查封的,如果要進行破產清算的,職工工資是屬于優先債權,會以破產財產清償職工工資和社保費用等。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠...
企業被告可以宣布破產嗎
企業被告可以宣布破產嗎 可以宣布破產的。 《企業破產法》第三條第一款規定:“企業因經營管理不善造成嚴重虧損,不能清償到期債務的,依照本法規定宣告破產。” 拒此可知,企業破產必須具備兩個條件,一是企業必須是經營上的嚴重虧損;再是企業不能清償到期債務。 首先,嚴重...
建筑公司破產財產怎么分配的?
建筑公司破產財產怎么分配的? 根據我國的《破產法》、《民事訴訟法》的規定,破產財產應當按照法定的順序進行清償。首現是企業的破產費用,然后是企業拖欠的職工工資等,然后是拖欠 的國家稅金,然后才是對一般債權的清償。如果破產財產不足以清償現一個順序的債務,那么后一個順序的債權就不能得到清償。如果不足以清償同一...
偷圖紙涉侵犯商業秘密的立案標準是什么
一、偷圖紙涉侵犯商業秘密的立案標準是什么偷圖紙涉嫌侵犯商業秘密涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:1.給商業秘密權利人造成直接經濟損失數額在50萬元以上的;2.致使權利人破產或者造成其他嚴重后果的。立案標準第1項規定,“給商業秘密權利人造成直接經濟損失數額在50萬元以上”的,應當立案追究。所謂商業秘密,《中華人民...