員工招聘虛擬管理的種類
1、企業員工招聘業務外包。 企業把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業機構,由第三方在人力資源相關法律法規的約束范圍內,根據企業所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后,為企業提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統的招聘方式相比有著明顯的優勢:一是方便...
聘請顧問適用勞動合同法嗎
聘請顧問適用勞動合同法嗎顧問職業屬于勞務關系,由合同法來約否,不是由勞動法的勞動關系進行約束的。勞動關系是指勞動者與用人單位在實現勞動過程中建立的社會經濟關系。從廣義上講,生活在城市和農村的任何勞動者與任何性質的用人單位之間因從事勞動而結成的社會關系都屬于勞動關系...
聘用合同可否代替勞動合同
聘用合同可不可代替勞動合同 實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關系仍然存在。達不到你說要求的目的。 企業簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關事業單位簽定的聘用合同不...
聘用合同可否取代勞動合同
聘用合同可否代替勞動合同 實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關系仍然存在。 企業簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關事業單位簽定的聘用合同不屬于勞動法所規范的勞動合...
幾種常見的勞動合同期限類型
幾種常見的勞動合同期限類型 1、固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿,雙方當事人的勞動法律關系即行終止。如果雙方同意,還可以續訂合同,延長期限。 2、無固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂閱的,...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業成立之初,會有相應的部門對企業的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務。對于企業來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業會聘請專業顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任,應當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽市宛城區環城**公司違反法律服務聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區環城第一建筑公司(下稱環城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區城鄉司法所下屬北郊法律顧問處在環城建筑公司設立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責人,雙方簽訂了協議。約定:接待室...
聘任合同的期限是如何規定的?
聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合...
常年法律顧問費用規定是什么?
一、常年法律顧問費用規定是什么?常年法律顧問費用規定是按照每年15,000元到2萬元不等的價格來進行收費。適用企業:注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業、個體工商戶服務項目:1、提供有關生產、經營和管理的法律事務口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳臺)法律、法規、規章、司法解...