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居家觀察期間單位需要發(fā)放工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 399人看過
勞動者被隔離觀察期間企業(yè)應該照常發(fā)放工資,如果企業(yè)違反規(guī)定不發(fā)放工資,勞動者完全可以依據(jù)法律提起勞動仲裁。人社部辦公廳1月24日下發(fā)《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》,明確對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同

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