上海市勞動保障部門昨日發布節前提醒:用人單位凡在1月25日、1月26日、1月27日期間安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;1月28日至1月31日期間用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。......
計算公式如下:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%...
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%....
該內容對我有幫助 贊一個
開庭審理后再補交證據合法嗎
2021-01-22訴訟時效超過20年,法院受理嗎
2021-03-13已經質押的股權還能做抵押嗎
2021-01-17疫情期間可以停薪嗎
2021-02-26非法持有宣揚恐怖主義極端主義物品罪如何定罪量刑
2020-12-02員工患病能否變更勞動合同,員工患病如何變更勞動合同
2020-11-18勞務合同什么法律關系
2021-02-25無固定期限勞動合同員工被裁員的補償標準是什么
2021-03-16企業停產放假經濟補償金標準
2020-12-02勞動調解書有錯別字還有效嗎
2020-11-18保險公司有哪些重點問題
2020-12-08意外傷害保險理賠范圍是怎樣的
2021-03-26人身保險時效是如何規定的
2020-11-30保險公司未盡到告知義務酒駕保險公司賠償嗎
2020-11-25保險人在多少天內可以全額退款
2020-12-09自駕出游的保險怎么辦
2021-03-19劃撥土地轉讓時補交土地出讓金的標準是什么
2021-03-08土地出讓合同里可以自由約定的條款都有哪些
2020-12-18宅基地拆遷補償怎么給,是參考區片綜合地價嗎
2020-11-13農村養殖戶的房屋拆遷怎么補償
2020-12-12