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寧波
非因勞動者原因造成單位停工、停產,如何支付工資
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
1225人看過
根據《工資支付暫行規(guī)定》第12條的規(guī)定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；
若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。
此處可以參照《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第58條的規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據當地政府的有關規(guī)定支付其生活費，生活費可以低于最低工資標準。”由此可見，如果勞動者沒有提供正常勞動，各地可以當地政府關于最低生活費的標準發(fā)放工資。
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