發布部門:安徽省合肥市人民代表大會常務委員會發布文號:(1993年12月17日安徽省合肥市第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過1994年5月27日安徽省第八屆人民代表大會常務委員會第十次會議批準)第一章總則第一條為明確中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業(合稱外商投資企業)工會在企業中的法律地位和職責，保障其依法行使權利和履行義務，維護職工的合法權益，促進企業發展，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》和有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。關聯法規：第二條本條例適用于合肥市行政區域內的外商投資企業。第三條外商投資企業職工有權依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動。關聯法規：第四條外商投資企業工會是外商投資企業職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是本企業職工合法權益的代表。外商投資企業工會應尊重投資者合法權益，支持企業依法搞好生產經營管理。外商投資企業應尊重工會的合法權益，支持工會依法開展活動。第五條外商投資企業工會具備民法通則規定的法人條件的，依法取得法人資格。關聯法規：第二章外商投資企業工會組織第六條外商投資企業應在開業一年內，由上一級工會或市總工會指導和幫助成立工會組織。第七條外商投資企業建立工會必須經上一級工會批準，報合肥市總工會備案，并在上一級工會領導下工作。外商投資企業工會會員大會或者會員代表大會應當依照《中國工會章程》的規定定期舉行，行使職權。第八條外商投資企業中，工會會員在25人以上的，建立工會基層委員會；不足25人的，可以選舉組織員一人，也可以選舉工會主席，主持基層工會工作。外商投資企業工會應設女職工委員會；女職工不足25人的，設女職工委員。第九條外商投資企業工會委員會的主席、副主席、委員須經民主選舉產生，報上一級工會批準。凡企業職工人數在100人以上的，一般應設專職工會主席。第十條外商投資企業中，除外商投資者及其代理人外，以工資收入為主要生活來源的中外職工，凡承認《中國工會章程》，自愿申請加入工會的，經本企業工會委員會批準即可成為工會會員，并發給會員證。第十一條加入中國工會的香港、澳門、臺灣職工和外籍職工，在工作結束離境時停止會籍，交回會員證。如本人需要，可由市(縣)總工會發給曾參加過中國工會的證明。第三章外商投資企業工會的權利第十二條外商投資企業工會應在上級工會指導下，代表職工與本企業簽訂集體合同；指導、幫助職工與企業簽訂個人勞動合同，并監督合同的履行。發現企業違法使用童工，工會應予以制止。第十三條外商投資企業工會對本企業執行國家和地方頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動保護、勞動保險等法律、法規的情況進行監督。第十四條中外合資經營企業、中外合作經營企業董事會、總經理辦公會討論本企業發展規劃、生產經營活動等重大事項時，工會代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。