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寧波
失職行為造成的事故如何認定為責任事故
失職行為造成的事故如何認定為責任事故
有下列失職行為造成的事故為責任事故：
(一)對急、危、重病員，?片面強調制度、手續而拒收病人，或不負責任地轉院、轉科，或不采取應當采取的急救措施，以致貽誤搶救時機的。
(二)診治工作中，?知道或應當知道病情疑難而不請示或不執行上級醫師指導，擅自處理的；?上級醫師接到下級醫師報告后，不及時認真處理的。
(三)手術治療中，開錯部位，摘錯器官，遺留器械、紗布等異物在病員體內，或不按操作規程而錯傷重要器官的。
(四)護理工作中，不嚴格執行查對制度、不按規定交接班、不遵醫囑、護理不當，或其他違反制度、操作規程的。
(五)助產中，?違反接產原則和操作規程的。
(六)用藥過程中，違反藥物禁忌或藥物過敏試驗等使用規定的。
(七)在醫療工作中，不掌握醫療原則，濫用毒、麻、劇藥品，開錯或用錯藥的。
(八)生物制品的接種途徑、劑量、部位錯誤或操作中消毒不嚴的。
(九)藥劑工作中，配錯處方、發錯藥、寫錯用法、貼錯標簽或制劑含量錯誤，以及其他違反操作規程的。
(十)檢驗、放射、病理等其他非臨床部門，漏報、錯報檢查結果，驗錯血型、發錯血、拍錯片等。
(十一)麻醉中選錯麻醉方式、部位，用錯麻醉藥或用麻醉藥過量以及不認真觀察病員用藥后的病情變化，違反操作規程的。
(十二)醫院領導、行政、后勤及其他有關人員，在搶救病員過程中，玩忽職守、借故推諉、拖延時間，?而影響醫療護理工作的。
(十三)其他失職行為造成的。
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