犯本罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪須哪些構成要件

主體要件

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體。

職務侵占罪的數(shù)額標準

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為?！　》副咀锏模瑪?shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。職務侵占罪的定罪數(shù)額分為“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、二個檔次。對于職務侵占罪的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”目前還沒有相應的司法解釋。

職務侵占罪司法解釋

關于職務侵占罪的司法解釋主要有三個：最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25?法發(fā)[1995]23號)、。《關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪?幾個問題的解釋》(2000.6.30?法釋[2000]15號)：

最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25?法發(fā)[1995]23號)：

二、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定，公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業(yè)財物，數(shù)額較大?的，構成侵占罪。

《決定》第十條規(guī)定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。

但是對于植物侵權來說，對于侵權的數(shù)額也是有所規(guī)定的，可以說如果僅僅只有非法侵占公司企業(yè)及其他單位財物的行為，單是這種行為其實對我們公司的發(fā)展來說也不能會造成太大的數(shù)額損失，那么也不能構成本罪。以上是律霸網小編為您收集整理的相關內容，也請咨詢律霸網專業(yè)法律顧問，律霸網為您提供專業(yè)的法律咨詢。