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寧波
公司法監事規定都有哪些條文
公司法監事規定都有哪些條文
1、公司法第四節第一百一十七條規定：董事、高級管理人員不得兼任監事。
2、監事會的主要職責就是從維護公司利益的角度出發，對公司董事、高級管理人員執行公司職務時的行為進行監督，甚至在董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害時，代表公司對董事、高級管理人員進行訴訟。為確保監事獨立客觀公正地行使監督權，董事與高級管理人員不得兼任監事。
監事規定的內容含義
1、監事會的職權《公司法》規定監事會的職權主要包括：檢查公司財務;對董事、高級管理人員的職務行為進行監督，對違法違規行為予以制止，并要求改正，有權對董事、高級管理人員提出罷免的建議;提議召開臨時股東會會議;向股東會會議提出議案;對董事、高級管理人員提起訴訟;章程規定的其他職權。
2、監事會的組成有限責任公司的監事會成員不得低于3人，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，且職工代表的比例不得低于三分之一。職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主產生。
3、監事的任職條件和任期監事的任職條件與前述董事的任職條件一樣，都規定在《公司法》第147條。另外，董事、高級管理人員不得兼任監事。值得注意的是，《公司法》對于監事任期的規定與董事任期的規定有明顯的不同，強制規定為“監事的任期每屆為三年”，公司章程不能另行規定。但對于監事的任職屆數，與董事一樣，可以由公司章程自行規定。
4、監事會議事方式和表決程序《公司法》明確規定，監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。除此之外，其他議事方式和表決程序都可以由公司章程進行規定。由于制度、體制、觀念等方面的原因，監事會在我國未能發揮其應有的價值功效,甚至于產生監事會虛化現象。需要通過體制的改革、立法的完善來不斷增強監事會的獨立性、重要性，使監事會真正有效地發揮其應有的作用。
由以上可知，監事會是一個公司的重要部門，負責監督管理工作，尤其是對高級管理人員的監督管理工作。因此監事會的成員不可以有董事和高級管理人員。監事會具有監督制衡、保護股東、保護債權人利益三種作用。若您還有其他問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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簡介:
法學學士學位，上海律師協會會員。自執業以來，專注律師實務及法律研究，致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁，非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務，受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域，有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件，為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案，善于解決復雜疑難案件。
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