無因管理具有哪些法律特征

根據(jù)無因管理自身的特性，總結(jié)歸納出無因管理具有以下三個法律特征：

1、無因管理是管理他人事務(wù)的行為

無因管理要求管理人必須為被管理人管理一定的事務(wù)。但是不管管理人是對被管理人財產(chǎn)的保存、改良、利用，還是其它處分行為。管理人管理事務(wù)的行為只是事實(shí)行為，而不是法律行為，因?yàn)榉尚袨橹荚诋a(chǎn)生一定法律后果，它以雙方意思表示為要素，而無因管理卻無意思表示。雖然管理人有為被管理人管理事務(wù)的意思，但是管理人并不需要在管理開始之前將其意思告訴被管理人。并且，管理人管理他人事務(wù)也不是基于被管理人的意思表示，而是基于一定的需要管理的客觀事實(shí)狀態(tài)。所以，無因管理不以管理人與被管理人的雙方意思表示為要素，它不是法律行為，而只能是事實(shí)行為。

因?yàn)榭陀^事物復(fù)雜多樣，管理人管理的事務(wù)可能是事實(shí)行為，如為被管理人飼養(yǎng)牲畜，也可能是法律行為，如為被管理人及時退掉將因過期而作廢的車船票。但不論是事實(shí)行為，還是法律行為，都必須是能夠產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系的行為。同時，管理事務(wù)的行為還必須是以作為的形式表現(xiàn)出來的合法行為。如果管理人管理事務(wù)的行為是違法行為，這不僅不構(gòu)成無因管理，而且要受到法律的制裁。至于管理事務(wù)的行為之所以要以作為的形式表現(xiàn)出來，這是因?yàn)楣芾砣吮旧頉]有管理事務(wù)的義務(wù)，管理人不作為，就不能表現(xiàn)出其對事務(wù)的管理，這樣也不構(gòu)成無因管理。

2、無因管理必須是為了他人的利益

管理人必須有為他人謀利益的目的。從其動機(jī)來看，管理人的管理是從為他人利益服務(wù)出發(fā);從其效果來看，管理行為所取得的利益最終都為被管理人所享有。如果管理人管理他人事務(wù)是為了管理人自己的利益或被管理人以外的第三人的利益，則不是無因管理。當(dāng)然，管理意思的表示形式可因管理事務(wù)的性質(zhì)不同而有所區(qū)別：如果被管理的事務(wù)非被管理人莫屬，則管理人只須有管理事務(wù)的行為即可;如果被管理的事務(wù)既可能是被管理人的事務(wù)，也可能是第三人的事務(wù)，甚至可能是管理人自己的事務(wù)，則除管理事務(wù)的行為之外，還必須有相應(yīng)的書面或口頭的意思表示。至于管理人在管理事務(wù)時是以被管理人的名義，還是以管理人自己的名義，則在所不問，只要主觀意思上是為了被管理人的利益，以誰的名義都行。

3、管理人管理他人事務(wù)無法律上的義務(wù)

如果管理人與被管理人之間有管理事務(wù)的協(xié)議，或法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù)，比如，甲應(yīng)邀為乙修理房屋，或無行為能力人的監(jiān)護(hù)人為無行為能力人購置衣物，則不構(gòu)成無因管理。因?yàn)橹挥性诩葻o當(dāng)事人的協(xié)議又無法定義務(wù)時，管理人對他人事務(wù)的管理才是無因管理。在連帶債務(wù)之中，當(dāng)其中一個債務(wù)人代其他債務(wù)人履行了全部債務(wù)時，有的人認(rèn)為這是無因管理。筆者認(rèn)為，這種看法是不正確的。因?yàn)榉梢?guī)定連帶債務(wù)人之間互負(fù)連帶債務(wù)，債權(quán)人只要找到一個債務(wù)人，便可要求他履行全部債務(wù)，該債務(wù)人代替其他債務(wù)人履行債務(wù)，其根據(jù)是法律規(guī)定的連帶債務(wù)人的義務(wù)，而不是“無法律上的義務(wù)”，所以這種情況不屬于無因管理。

以上是由律霸網(wǎng)小編為大家介紹的無因管理特征的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>