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寧波
公務員考試嚴重作弊者終身不得報考
2010年度中央機關及其直屬機構公務員招考筆試本月29日開考，預計將有100萬考生走入考場。近幾年，受就業(yè)形勢嚴峻的影響，社會上掀起了“公務員熱”。考試競爭越來越激烈，數(shù)千人爭奪一個職位已十分普遍，作弊行為也隨之滋生。
以2009年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試為例，全國投入考務人員7萬人，有的考場配備了手機信號屏蔽儀、身份證鑒別儀等設備，共查處約1000例違紀違規(guī)行為，檢測出作弊試卷近700份。
對此，國家公務員局表示，少數(shù)考生的作弊行為損害了其他考生的切身利益，將采取切實有效的措施，全力做好對公務員錄用考試作弊行為的防范、打擊和處理力度，讓公務員錄用考試這座“玻璃屋子”繼續(xù)保持干凈和透明。
據(jù)國家公務員局負責人介紹，接下來，公務員管理部門將建立公務員考試錄用信息管理系統(tǒng)，使考試錄用的每一個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)信息化、科學化，讓作弊行為無處可藏，讓作弊者無處遁形。
1993年，中國頒布《國家公務員暫行條例》，規(guī)定“國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員，采用公開考試、嚴格考核的辦法”。這標志“卷子”代替了“條子”，公開平等、競爭擇優(yōu)則的錄用考試稱為各級黨政機關選人用人的主渠道。
據(jù)統(tǒng)計，自1993年以來，各級黨政機關通過考試錄用選拔公務員50萬名。中央機關及其直屬機構從2003年到2008年錄用公務員4.9萬名。
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