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公司章程中對股東的懲罰規定有效嗎
有朋友問我，他知道公司的章程中對公司的員工的懲罰規定有效，那么公司章程中對股東的懲罰規定有效嗎?這個是很多在公司上班的員工的都非常想了解的，那么接下來小編和各位朋友一起來了解了解公司章程中對股東的懲罰規定有效嗎?
一.公司章程中對股東的懲罰規定有效嗎?
公司章程關于股東會對股東處以罰款的規定，系公司全體股東所預設的對違反公司章程股東的一種制裁措施，符合公司的整體利益，體現了有限公司的人合性特征，不違反公司法的禁止性規定，應合法有效。但公司章程在賦予股東會對股東處以罰款職權時，應明確規定罰款的標準、幅度，股東會在沒有明確標準、幅度的情況下處罰股東，屬法定依據不足，相應決議無效。
有限公司的股東會無權對股東處以罰款，除非公司章程另有約定。公司法第三十六條規定，有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。第三十七條規定，股東會行使下列職權：(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項：………(十)修改公司章程;(十一)公司章程規定的其他職權。
由上可見，有限公司的股東會作為權力機構，其依法對公司事項所作出決議或決定是代表公司的行為，對公司具有法律約束力。股東履行出資義務后，其與公司之間是平等的民事主體，相互之間具有獨立的人格，不存在管理與被管理的關系，公司的股東會原則上無權對股東施以任何處罰。這從公司法第三十七條第(一)至第(十)項所規定的股東會職權中并不包含對股東處以罰款的內容中亦能得到體現。因此，在公司章程未作另行約定的情況下，有限公司的股東會并無對股東處以罰款的法定職權，如股東會據此對股東作出處以罰款的決議，則屬超越法定職權，決議無效。
公司法第十一條規定，設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第二十條規定，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利。由此可見，公司章程是公司自治的載體，既賦予股東權利，亦使股東承擔義務，是股東在公司的行為準則，股東必須遵守公司章程的規定。
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