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寧波
企業可否提前復工？
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-04
·
746人看過
除國務院發布延長假期的通知必須執行外，地方政府有關延遲復工的通知，符合《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條有關可以采取“緊急措施”的規定，具有法律強制性，用人單位必須無條件遵照執行（涉及重要國計民生的相關企業有另行規定的除外），若有用人單位未遵照執行，經查證屬實，并造成疫情擴散等后果的，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相關規定，相關企業或個人將會遭受相應的行政或刑事處罰。
用人單位強制要求勞動者提前復工的，勞動者可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，并主張經濟補償金。
涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。
用人單位強制要求勞動者提前復工的，勞動者可依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條解除勞動合同，并主張經濟補償金。
涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。
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