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寧波
企業解散程序是什么？
企業由于各種原因面臨解散，那么關于企業解散的程序是怎么樣的?我們的法律中有沒有關于企業的解散程序作出相關的具體規定呢?現在律霸將在下面的文章中為您分析企業解散的程序問題，希望能夠對您的疑問有所幫助，幫助您更好的了解我們的法律知識，更好的維護自己的合法權益。
企業解散程序是?
《公司法》規定，對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議，是股東大會的專屬職權。董事會應當于股東會議召開的30日以前，將會議審議的有關公司解散的事項通知股東。股東大會應當作出特別決議。
公司解散的程序：
1、成立清組
因公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時，或者股東會決議解散時，按照《公司法》的規定，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成;股份有限公司解散時，清算組由股東大會確定，清算組成員即可以是股東、董事，也可以是其他人。
將解散的公司超過15日不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組。
公司因違反法律、行政法規而被依法責令解散或者因為撤銷許可而解散時，由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員組成清算組。
2、通知債權人
清算組應當在成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告3次;債權人應當在接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內，向清算組申報其債權。
3、注銷登記
清算組結束工作之后，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司登記機關，申請注銷公司登記。
4、公告公司終止
公司注銷登記后，在本公司所在地發布公司解散公告。
以上就是我們的法律中關于公司解散的程序問題的相關規定了，希望可以對您的疑問有所幫助。更多關于公司解散方面的問題，如公司在解散的時候應該特別注意的事項有什么?公司注銷登記是怎么辦理的?如果您想要了解更多關于這方面的問題，請具體聯系我們律霸，我們會根據您的具體問題，為您做最專業，最全面的法律分析。
：
公司解散后，員工勞動合同終止的相關法律問題
簡述公司解散清算程序
公司解散導致勞動合同終止的情形有哪些？
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