在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
醫療期未滿能夠解除合同嗎
醫療期未滿能夠解除合同嗎
依據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第2條之規定，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。這個期限與勞動者的實際工作年限以及在本企業的工作年限有關。依據工作年限的長短，勞動者可以享受到3個月到24個月的醫療期。本案中，查某在該公司工作未滿5年，依照法律規定，其享有3個月的醫療期。依據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第4條的規定，醫療期3個月的，按6個月內累計病休時間計算。
醫療期滿勞動合同解除或終止時醫療補助費主張的條件
(一)醫療期滿后勞動合同解除的，勞動者主張醫療補助費有理有據
1、若醫療期內勞動合同期滿的，合同期限法定順延至醫療期滿。醫療期內單位不得單方解除勞動合同(《勞動
合同法》第42條)。
2、勞動者因患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，單位可
以單方解除勞動關系(見《勞動合同法》及《上海市勞動合同條例》第32條第1款第1項)
3、醫療期滿勞動合同未到期，單位依法單方解除勞動合同的，勞動者可以主張醫療補助費。
《上海市勞動合同條例》第44條“用人單位根據本條例32條第1款第1項的規定解除勞動合同的，除按規定給予經濟補償的，還應當給予不低于勞動者本人六個月工資收入的醫療補助費。
上述規定是特指醫療期滿合同未到期、單位單方解除勞動合同時的情形，如果是合同到期不續簽而終止的，并不適用該“給付醫療補助費”的規定
(二)醫療期滿勞動合同到期不續簽而終止的，勞動者主張醫療補助費必須符合法律條件。
1、醫療期內合同期滿，合同期限順延至醫療期滿。但是醫療期滿后單位不續簽勞動合同的，勞動合同終止。單
位理應辦理退工手續，并給付勞動者相應的經濟補償金等責任。
2、但是因為勞動合同到期醫療期滿而“終止”、不是與勞動者“解除”勞動關系的，那么用人單位是否需要支
付醫療補助費需要視情況而定。
勞動者在醫療期未滿的情況下，如果遇到了用人單位解除合同的要求，可以通過法律途徑來追究用人單位的法律責任。對于醫療期未滿被單位解除了勞動合同之后勞動者該怎么樣去維護自己的權益，可以來律霸網找律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本人現執業于北京大成律師事務所，研究生學歷，有著豐富的辦案經驗，經辦過很多的民事糾紛，包括經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領域，也取得了很多的取保候審，緩刑，罪輕辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎，積累了豐富的辦案經驗和法律實務經驗，工作中有著高度的責任感，為客戶提供優質，高效的法律服務，努力為客戶解決問題，不讓客戶多花一分冤枉錢！目前，張留紅律師有固定的合作團隊，在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設性的解決方案，真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當于擁有了本團隊全部律師資源，可以得到所有團隊律師的幫助，從而使客戶的合法利益最大化。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地區片綜合地價包含地上附作物和青苗嗎
2020-11-30工傷鑒定一季度可以鑒定幾次
2021-02-25認繳期限未屆至股東是否承擔連帶責任
2021-02-19什么食品可以申請專利
2021-02-23域名糾紛需要如何處理
2020-12-04個人獨資企業能否提供抵押擔保
2021-01-20放棄財產繼承權需要哪些手續
2021-01-12合同欺詐可以索要賠償嗎
2021-01-02什么情況下需要簽訂補充合同
2021-03-21承攬關系與雇傭關系的區別
2021-03-05公司名稱變更影響公司認證嗎
2020-11-11符合條件的職工是否可以申請變更無固定期的合同
2020-12-12員工提供虛假資料可解除合同嗎
2021-03-20再保險合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22我國保險合同解除的注意事項有哪些
2021-03-20保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26超過48小時報案保險公司應不應該理賠
2020-12-25可否要求退還保險金
2021-01-15住房責任保險的含義是什么
2021-01-14車輛強制險什么時候交,交多少
2021-03-02