在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位對農民工欠錢不還怎么辦
一、單位對農民工欠錢不還怎么辦
拖欠工資，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應當攜帶與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。
用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現象，協商不成，可以按以下三種途徑追索工資。
1、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。
2、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付;限期內不支付的，責令按拖欠額度50%—100%支付賠償金。
優點：方式簡單;缺點：各地執法力度可能不是很大。
3、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
由于一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
二、拖欠工資會不會犯法
1、所說情形，當拖欠數額較大，達到刑法規定的情形，將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
2、法律依據：《刑法》第二百七十六條【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰
勞動仲裁主要是解決勞動糾紛的，勞動糾紛的發生通常是因為單位損害了員工的利益，如果在沒有申請勞動仲裁的情況下向法院起訴的，因為案件不屬于法院主管，所以法院不予受理。
欠錢不還沒有欠條怎么辦
朋友欠錢不還可以報警嗎
客戶欠錢不還怎么辦？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通認定書出來之后受害方怎么辦
2020-12-10商標侵權訴訟的證據收集方法
2020-11-30交通事故新規賠償標準是什么
2020-12-20別除權與其他破產程序中的權利相比有何不同特征
2021-03-18沒領結婚證買房能寫兩人名字么
2020-11-17學生牙齒跌斷學校有責任嗎
2021-03-15土地糾紛告狀村委會是民告官嗎
2021-02-20固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14賠償金和經濟補償的不同之處是什么
2020-12-14被他人撞骨折可以走自己的意外險嗎
2020-12-27機動車因不明原因起火保險公司是否應賠償
2021-01-24第三者強制責任險賠償的歸責有哪些原則
2020-11-26保險人可以對被保險人的家庭成員行使代位請求賠償的權利嗎
2021-03-01住房拆遷補償款計算標準是什么
2021-03-21拆遷安置房離婚分割怎么進行
2021-02-13無產權證房屋拆遷有補償嗎
2021-01-20城中村改造基本流程
2021-01-07征收拆遷中涉及的訴訟問題
2021-02-16舊城改造拆遷的拆遷程序是什么
2021-01-14農村征地與拆遷,各級政府部門的作用是什么
2021-01-07