現(xiàn)在我國建筑領(lǐng)域的發(fā)展已經(jīng)迎來了一個全新的時代，市場上但凡是剛成立的這些小型公司在起步階段面臨的壓力也是非常的多的，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)成立起來了這些建筑公司都已經(jīng)具備了比較穩(wěn)定的客戶源了，不過仍然有很多人對于建筑領(lǐng)域是有很多的期待的。所以可能自己也想要創(chuàng)辦建筑公司，那么，建筑公司法人要求是怎么規(guī)定的?

一、建筑公司法人要求是怎么規(guī)定的?

建筑企業(yè)法人沒有資質(zhì)要求，但是建筑企業(yè)有資質(zhì)要求，企業(yè)資質(zhì)等級根據(jù)企業(yè)規(guī)模、注冊資金、人員資質(zhì)及專業(yè)等一般分為分三部分：

1、施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)(含12個標(biāo)準(zhǔn));

2、專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)(含60個標(biāo)準(zhǔn));

3、勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(含13個標(biāo)準(zhǔn))。2015年《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》 (修訂)

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂原則

2014年11月6日頒布的2015年最新《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)頒布，將于2015年1月1日開始實(shí)施。目的是為了進(jìn)一步簡政放權(quán)，規(guī)范行政審批，引導(dǎo)建筑業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)建筑業(yè)人才持續(xù)發(fā)展。

1、高端準(zhǔn)入、低端放開、平穩(wěn)過渡原則;

2、標(biāo)準(zhǔn)框架保持施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列不變。

3、資質(zhì)類別方面，對不符合現(xiàn)行法律法規(guī)和只能要求的承包資質(zhì)予以取消;對部分專業(yè)劃分過細(xì)、市場需求少、經(jīng)營范圍相近的專業(yè)承包資質(zhì)予以合并。

4、在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求方面，對部分與目前工程實(shí)際制度不相適應(yīng)的要求進(jìn)行了調(diào)整，并增加了必要的引導(dǎo)。

二、公司法人代表的任職資格是什么?

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識;

4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動;

5、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定;

6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規(guī)定外)，不得擔(dān)任企業(yè)法人的法定代表人：

1、因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人，自決定吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的;

2、因經(jīng)營管理不善被依法撤銷或宣告破產(chǎn)的企業(yè)的負(fù)有主要責(zé)任的法定代表人，自核準(zhǔn)注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗(yàn)期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗(yàn)期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查，尚未結(jié)案的;

5、各級機(jī)關(guān)(包括黨的機(jī)關(guān)、國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))在職干部和軍隊在職現(xiàn)役軍人;

6、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。 申請登記時，企業(yè)和主管部門應(yīng)如實(shí)向登記主管機(jī)關(guān)報告法定代表人的真實(shí)情況。 對于不符合本規(guī)定要求的，登記主管機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記。 在申請登記時向登記主管機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

其實(shí)我國對于建筑公司的法人并沒有特別嚴(yán)格的要求，但是建筑公司在成立以后能夠承包的建筑工程的范圍的大小就跟企業(yè)具備的資質(zhì)是有要求的了，這一點(diǎn)主要是從企業(yè)注冊的資金，建筑企業(yè)的規(guī)模跟建筑公司當(dāng)中相關(guān)人員的證件的資質(zhì)來考核的。

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