工傷申報
工傷事故發生后,或職業病診斷和因工傷舊傷復發之日起,企業應當在15天內,特殊情況不超過30天,以書面的形式向當地勞動保障行政部門提出工傷報告,申請工傷認定。勞動保障行政部門接到工傷報告后,應當組織有關部門進行調查取證,并在七個工作日內作出是否認定為工傷的書面決定。特殊情況可以延長,但不得超過三十個工作日。并以書面形式通知企業和職工。
勞動保障行政部門組織調查取證時,企業和有關職工或者親屬應當積極配合,如實提供情況。
工傷職工及其親屬在申報工傷時與企業發生爭議的,按照勞動爭議處理的有關規定辦理。
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