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寧波
國企單位對醉駕是怎么處理的?
國企單位對醉駕是怎么處理的?
如果是黨員，首先酒駕已經入刑了，所以屬于刑事犯罪。
依據《中國共產黨紀律處分條例》對黨員的犯罪與黨紀處分問題有具體規定，摘錄如下：“第三十條 有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分。
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛，大于80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一，簡稱醉駕。
我國《道路交通安全法》第91條明文規定：醉酒后駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。
2011年5月2日啟用的新的《中華人民共和國刑法修正案(八)》和根據2011年4月22日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議《關于修改〈中華人民共和國道路交通安全法〉的決定》第二次修正)的《中華人民共和國道路交通安全法》 第91條中規定：
飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照勞動合同法第三十九條(六)項規定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。
附：勞動合同法
第三十九條,勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四) 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五) 因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
綜上所述，關于國企單位對醉駕是怎么處理的小編已經為大家解答了，如果是喝了酒駕駛機動車的話被認定為醉酒駕駛的行為，是可能構成刑法當中規定的危險駕駛罪的，所以在發現自己的朋友構成了醉酒，一定要告訴他不要開車，因為開車是對自己也是對他人極度不負責任的行為。
醉酒駕駛機動車怎么處罰?
酒后駕車和醉酒駕車有什么區別?
酒后駕駛與醉酒駕駛有哪些區別
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