在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷五級傷殘一次性能賠多少錢
依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：
1、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。制造業簡易勞動合同
2、醫療費：按實際支出的費用計算。
3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
4、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由用人單位繼續支付。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、傷殘補助金及傷殘津貼：
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：
一次性傷殘補助金，五級傷殘為16個月的本人工資。
標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
6、工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
7、傷殘就業補助金：以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，發給35個月上一年度職工月平均工資。
一次性傷殘就業補助金的支付條件：
①經工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關系的。
②用人單位依據《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規定解除勞動關系的。
③用人單位依法破產、解散的。
支付責任：工傷職工所在單位。
法律依據：《工傷保險條例》第34條第二款(還應當參照當地的相關規定)。
每個地方的生活水平不一樣，就意味著不同地方受工傷的勞動者最終能拿到的賠償金不一樣，但是對每級工傷的賠償標準都是一樣的。各位勞動者在計算自己賠償金的時候一定要根據當地的工資標準來計算。
如果讀者需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
放棄繼承權將不會產生代位繼承
2021-01-01財產繼承方式有哪些
2021-02-05房屋繼承公證的幾大注意事項
2020-11-14孩子需要請保姆,男方承擔一半保姆費嗎
2021-01-01非法侵入住宅罪認定的標準是什么
2021-01-23怎么認定勞動合同變更是否合理
2020-11-09十八年工齡單位可以單方解除合同嗎
2020-11-14職工連續工作滿多久可以帶薪休假
2021-03-13工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15人身保險適用補償原則應該如何運用
2020-12-12某保險公司訴袁某 廖某人身保險合同糾紛上訴案
2021-01-18修車費高于定損價引發爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29交通全責保險賠多少錢
2020-11-10車禍理賠清單
2020-12-01寧波正式實施商業車險二次費改
2021-03-03保險理賠后還可以索要折舊費嗎
2021-01-09保險法關于理賠的規定有哪些
2021-01-10保險公司能否投資不良資產
2021-02-27投保時需要哪些手續?
2021-01-12山林的承包期限是多少年
2021-03-16