一、包工頭承包工作雇人干出現(xiàn)工傷怎么辦

小包工頭是否承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任按照與轉(zhuǎn)包人的合同辦理。

無論大小包工頭，都是自然人，都不具備法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給大小包工頭，大小包工頭招用的勞動(dòng)者，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害的，由具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

但是，具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償，具體分擔(dān)辦法按雙方承包合同約定辦理。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號(hào)

第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持

(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;

前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

二、包工頭雇傭的工人在工作過程中發(fā)生傷害是否屬于工傷

根據(jù)勞動(dòng)合同法的第九十三條，對(duì)不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。以及第第九十四條，個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。所以，在一般的情況下，如果包工頭和總包人之間是存在轉(zhuǎn)包關(guān)系(或非法轉(zhuǎn)包關(guān)系)，是要承擔(dān)連帶的責(zé)任。勞動(dòng)者可以要求總承包人承擔(dān)責(zé)任，也可以要求包工頭承擔(dān)責(zé)任。

綜上所述，只要是小包工頭雇傭的人在工作時(shí)間受了傷，他就要承擔(dān)責(zé)任如果他拒絕承擔(dān)責(zé)任就去當(dāng)?shù)卣?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴他，讓政府管他要他賠償醫(yī)療費(fèi)。以上就是本文的全部內(nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢。