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寧波
工傷跨年可以報銷嗎
工傷跨年可不可以報銷?可以。
工傷認定后，國家對報銷時間并沒有限制的規定。
報銷具體流程：
1、申請工傷認定
2、工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書
3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑒定申請
4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金+醫療補助金+就業補助金。一起是11個月工資)
5、填寫工傷醫療待遇申請表
6、工傷保險醫療費報銷(所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷)營養費和交通費有具體標準
報銷所需材料：
1、醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字)
2、門(急)診病歷復印件(含封面復印)
3、社會工傷保險醫療待遇申請表(單位加蓋公章)
4、工傷職工身份證復印件
5、個人書面報告
6、勞動能力鑒定結論書原件和復印件
7、單位書面申請(非定點醫院就醫)
8、醫療費用開支明細清單
9、出院小結原件和復印件
10、工傷認定決定書原件和復印件
11、勞動能力鑒定申請表原件和復印件
12、康復輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了)
13、單位書面報告(撥付至指定銀行賬戶)
工傷認定申請晚了還可以報銷嗎?
單位沒有按時申請工傷認定，那么之前的費用應該由單位報銷，如果單位不予報銷的話，那么員工可以申請勞動仲裁要求單位支付費用。
依據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷跨年可否報銷?在工傷鑒定之后可以依法拿到相關的報銷費用，并不會隨著跨年等而發生變化，大家對此可以放心。關于工傷跨年報銷等方面的內容你要是存在許多的疑問的時候，當事人可以通過律霸網找律師進行咨詢指導。
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