一、土地罰沒款收費依據的相關規定是什么?
1、行政性收費、罰沒收入范圍
行政性收費包括:國家行政機關、司法機關和法律、法規授權的機構依據國家法律、法規行使其管理職能,向公民、法人和其他組織收取的費用。
罰沒收入包括:國家行政機關、司法機關和法律、法規授權的機構依據法律、法規,對公民、法人和其他組織實施處罰所取得的罰沒款以及沒收贓物的折價收入。
在法律、法規之外,任何地方、部門和個人均無權擅自設置收費、罰沒項目。各級政府和財政部門要對本級各部門、各單位的收費和罰沒情況進行清理,凡越權自行設立的收費、罰沒項目,要一律取消。
2、各級執收、執罰部門和單位要嚴格執行國家有關收費和罰沒項目的規定。收費、罰沒收入必須全部上繳財政,絕不允許將收費、罰沒收入與本部門的經費劃撥和職工的獎金、福利掛鉤,嚴禁搞任何形式的提留、分成和收支掛鉤。各級財政部門和主管部門不得給執收、執罰單位和個人下達收費、罰沒收入指標。
3、各種行政性收費收入,應作為國家財政收入,逐步納入預算管理。所收款項,除國家另有規定的外,應根據執收部門的行政隸屬關系,分別作為本級財政的預算收入,上繳同級國庫。
有關罰沒收入的歸屬,按財政部的有關規定執行。
4、各級執收部門,應在每年11月15日以前,將下一年度各項收費收入和相關的行政管理補助支出編入本部門的預算草案,報本級財政部門審核,財政部門要在預算中做出安排。執行中,如果收入和支出情況發生變化,有關部門應及時提出調整預算的方案,報本級財政部門審批。
行政管理補助支出預算應明確列出具體項目和數額。支出項目和范圍,應按國家有關規定執行,不得擅自突破或變動。
執罰部門的預算和財務管理辦法,按財政部的有關規定執行。
5、為了統一反映各地區、各部門行政性收費的收支情況,在國家預算收入科目“其他收入類”中增設“行政性收費收入”“款”級科目,反映行政性收費的收入情況,下面可按部門設置“項”級科目;在國家預算支出科目“其他支出類”中增設“行政管理補助支出”“款”級科目,反映執行行政性收費所需的開支,下面可按部門設置“項”級科目。
罰沒收入適用的預算科目,按財政部的有關規定執行。
6、各級執收、執罰部門和單位所取得的收費收入、罰沒收入,應在3日內上繳國庫。對零星收入,帳面余額不足1000元的,經本級財政部門同意,可每15日上繳一次;達到1000元的,應即時上繳國庫。任何單位和個人不得拖欠、截留、坐支、挪用、私分。
在將行政性收費收入、罰沒收入上繳國庫時,應使用“一般繳款書”。有關單位應按《國家金庫條例實施細則》的規定,認真辦理繳庫手續。
7、為保證行政、司法機關依法行使職權,各級政府和財政部門對行政、司法機關辦公、辦案等所需的正常經費要給予保證。絕不允許行政、司法機關搞創收。在預算安排上對這些部門不得實行“差額管理”或“自收自支管理”。各級政府和財政部門應根據有關部門人員的報酬以及行政管理、辦理公務等所需的正常經費和辦案等所需的特殊經費(含對辦案人員的獎勵),合理安排預算撥款,保證其正常工作的開展。
8、各級執收、執罰部門,應在每年2月底以前,根據上一年度的各項收費收入、罰沒收入和經費補助支出編制本部門的決算草案,報本級財政部門審批。
9、各級執收、執罰部門和單位應使用財政部門統一制發的收費、罰沒票據。
中央執收、執罰部門和單位使用的收費、罰沒票據,由財政部商有關部門共同制定;地方執收、執罰部門和單位使用的收費、罰沒票據,由各省、自治區、直轄市財政部門統一制定和印制。
各級財政部門要建立、健全票據的領發、使用、繳銷、保管制度,并嚴格管理,堵塞漏洞。
10、各級執收、執罰部門和單位應加強對行政性收費收入和罰沒收入的管理,建立、健全內部管理和核算制度。
各級財政部門應加強對行政性收費收入和罰沒收入的監督和檢查。對拖欠、截留、坐支、挪用、私分行政性收費收入和罰沒收入,實行提留、分成和收支掛鉤辦法或者下達罰沒收入指標的,要按違反財經紀律論處,情節嚴重的,要追究直接責任人員和有關領導人的法律責任。
11、過去有關文件規定與本規定不一致的,一律依照本規定執行。
可能不同地區制定的土地罰沒款標準都有差異,事實上違規用地的法律后果絕不僅僅是被罰款,當地的國土資源部門甚至有權力無償收回土地使用權。針對違規用地進行罰款或收繳所有的違法所得,這是一種強制性的行政處罰措施,正常情況下不得無故罰款。
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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