工傷鑒定單位證明的規(guī)定是什么

在一般情況下，應(yīng)當(dāng)由用人單位的證明。但是如果用人單位不愿意開具的，可以憑勞動合同或者其他能證明勞動關(guān)系的材料，自己申請工傷認(rèn)定。

工傷條例規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。沒有證明、沒有合同不是不能認(rèn)定工傷的必具條件。

工傷認(rèn)定程序

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：《工傷認(rèn)定申請表》、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。勞動保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬和該職工所在單位。

1、申請人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人，提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請。

2、申請時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

3、接受申請的單位：用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門。

4、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，須提交的材料：填報(bào)工傷認(rèn)定申請表并附職工的居民身份證；提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明；提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

(二)職工死亡的，提交死亡證明；

(三)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料；

(四)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明；

(五)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明情形的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

(六)屬于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害情形的，提交公安交通管理部門的證明；不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；

(七)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

(八)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

(九)屬于職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

以上知識就是小編對“工傷鑒定單位證明的規(guī)定是什么”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷認(rèn)定的證明材料應(yīng)該由用人單位提供，用人單位不提供的，勞動者可以憑勞動合同申請工傷認(rèn)定。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。