一、女工受傷,誰之錯
(一)120急救車司機操作失誤是直接原因
根據《侵權責任法》第六條的規定,“行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任。”,該女工發生的傷害是發生在醫院的120急救車上,因駕駛員在緊急剎車造成該女工頸部受傷,從表面上看該女工的受傷直接原因是因為120救護車司機在正常駕駛中因緊急制動造成的,那么該司機是否存達過錯,本案中并沒有提到,暫且不論。
(二)120急救車司機履行職務過程中造成患者損害,醫院應擔責
根據《侵權責任法》第第三十四條的規定,“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。”,本案中120急救車司機是為完成醫院的指派運送該女工康復治療的任務途中造成患者受傷,作為承擔該女工康復治療的醫院應當承擔責任。
(三)醫院違反禁止性規定,存在過錯
根據《廣州市社會急救醫療管理條例》第二十一條第二款的規定,“任何單位和個人不得擅自動用“120”急救車輛執行非“120”急救任務。醫療機構不得使用“120”急救車輛對非急救病人進行轉院、轉送。法律、法規另有規定的除外。”,本案中該女工中因康復旅游治療,并非搶救急、危、重傷病員的急救病人范圍,屬于不得使用120急救車的對象。
根據《侵權責任法》第五十八條的規定:患者有損害,因下列情形之一的,推定醫療機構有過錯:“(一)違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規范的規定;……。”,由此可以明確醫院在使用120急救車方面有違反禁止性規定的行為,應推定其存在過錯。
所以醫院在本案中應承擔過錯責任。
二、侵權賠償責任如何承擔
(一)受害人有過錯,減輕或免除行為人的賠償責任
根據《侵權責任法》第二十六條和第二七條的規定,被侵權人對損害的發生也有過錯的,可以減輕侵權人的責任。損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔責任。本案中并無證據顯示該女工存在過錯,所以該女工不承擔過錯責任。
(二)醫院作為侵權行為人應當承擔侵權賠償責任
結合本案案情和經以上分析,該女工受傷原因主要是因為120急救車駕駛員緊急制動造成的,且是醫院違反地方禁止性規定使用120急救車,在本案中醫院存在明顯過錯,所以根據《侵權責任法》第二十條和第三十四條的規定,該女工在旅游康復治療途中發生的傷害需要治療的費用而導致的損失,應由其承擔康復治療的醫院承擔賠償。(港**賢春劉彥林)
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