在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
交通事故中雙份賠償的法律依據是什么
一、上下班途中交通事故中雙份賠償的法律依據是什么?
上下班途中交通事故中雙份賠償的法律依據是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故遭受人身損害，按《工傷保險條例》的規定處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，賠償權利人可請求第三人承擔民事賠償責任。
工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，從性質上看，工傷保險是對商業保險的一種提升，屬于社會保險范疇，與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由于交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。
《工傷保險條例》并未規定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”，因而，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償，即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得。
二、屬于交通事故工傷的情形都有哪些?
依據《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化。
《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：
1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中。
2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
一般的交通事故是絕對不可能獲得雙份賠償的，關于雙份賠償的就是因為交通事故被認定成了工傷，但也不是所有的賠償項目都能獲得雙份賠償，比如在住院期間，職工有享受停工留薪待遇的，肇事者就可以不再支付誤工費。
交通事故負了刑事責任還要負民事賠償金嗎
交通事故賠償的調解程序是什么
交通事故誤工費賠償需要哪些證據?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拘留交的保證金會退嗎
2021-02-26涉外婚姻結婚具體有什么限制
2021-01-24超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06保管人擅自處分保管物能要求賠償嗎
2020-12-27租房人拆遷怎么安置住房
2020-12-27員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16如何理解定期壽險
2021-01-14蘇州一保險合同格式條款被判無效
2021-03-09人身保險合同
2021-03-08商業車險退保能退多少錢
2021-02-11無事故現場怎么理賠
2021-02-17是不是買了“全險”就不會被拒賠
2021-02-26如何挽救盜搶損失
2021-02-25交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02不經被保險人同意能否解除合同？
2021-02-04土地承包合同怎么寫,簽訂土地承包合同時需要注意什么
2021-01-06土地轉讓的限制條件有哪些
2020-11-27劃在拆遷紅線內的房子能不能賣
2021-01-11拆遷房屋宅基地怎么補償
2021-02-01城市拆遷如何安置無房戶
2021-01-21