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寧波
昭通市工傷索賠流程
第一步：進(jìn)行工傷認(rèn)定。在勞動者發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位應(yīng)向昭通市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位沒有在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，勞動者可以在一年之內(nèi)直接向昭通市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定。(詳見《工傷保險條例》第三章)
第二步：進(jìn)行勞動能力鑒定。如果認(rèn)定為工傷，勞動者可向昭通市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。(詳見《工傷保險條例》第四章)
第三步：進(jìn)行工傷索賠。根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動能力鑒定結(jié)論，就可以進(jìn)行工傷索賠了。賠償項目主要包括醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(這兩項具體標(biāo)準(zhǔn)參見《云南省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》)等。(詳見《工傷保險條例》第五章)
以上只是一個流程，具體內(nèi)容請參見《工傷保險條例》、《云南省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》等相關(guān)具體規(guī)定。
本省其他地州市參照本流程索賠。:
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