第一步:申請工傷認定
申請人申請期限提交資料受理部門不予受理
救濟途徑
用人單位
提出申請30日內(特殊情況可延長)1.填寫《工傷認定申請表》;
2.提交勞動關系證明(勞動合同文本復印件或者事實勞動關系證明材料);
3.提交醫療機構證明(受傷診斷證明,或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書等醫療證明材料)
統籌地區(地市級)勞保部門A.可以申請行政復議;
B.也可以直接提起行政訴訟。
受傷職工或其直系親屬、工會組織提出申請1年內
第2步:工傷認定決定
作出時間60日(沒有延長規定)內作出認定+20個工作日送達
決定形式工傷認定決定、視同工傷認定決定、
不屬于工傷認定決定、不視同工傷認定決定。
認定工傷待遇享受工傷醫療待遇+停工留薪期待遇
不服認定
救濟途徑先申請行政復議;
后提起行政訴訟。
第3步:申請勞動能力鑒定
申請鑒定時間初次鑒定認定為工傷+經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的
再次鑒定收到設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論之日起15日內
申請人用人單位、工傷職工或者其直系親屬
受理機構初次鑒定機構設區的市級勞動能力鑒定委員會
再次鑒定機構省級勞動能力鑒定委員會
提交資料填報《傷殘鑒定申請表》
提交傷殘職工身份證明+工傷認定決定書+診斷證明書+檢查結果+診療病歷等材料
作出鑒定時間
初次收到申請后60日內+必要時可以延長30日
再次鑒定無明確規定
不服救濟途徑申請重新鑒定
第4步:計算工傷待遇(委托律師進行計算)。
第5步:落實工傷待遇(工傷傷殘/死亡待遇)。
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