勞務派遣合同最低要簽多少年
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。這是對用人單位影響較大的變化之一。此外,勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
該內容對我有幫助 贊一個
請律師到看守所多少錢
2020-12-192020國家賠償新標準是多少,最近兩年的國家賠償標準是多少
2020-11-20合伙終結合后伙人能否要求返還股金呢
2021-03-08離婚女婿對前岳母無贍養義務嗎
2021-02-13怎樣通過申請支付令來要債
2021-02-15只有買房協議無房產證如何過戶
2021-01-20勞務派遣行政許可申請書怎么寫
2020-12-10房屋中介負有哪些法律責任
2020-11-30如何防止二手房中介亂收費
2020-11-30勞動合同可以變更嗎
2020-12-13保密協議如何無效
2021-02-24解除勞動合同后是否要遵守競業限制
2021-03-10員工被無故辭退如何維權
2021-03-18施工未設置安全措施應否承擔侵權責任
2021-01-29如何申請勞動爭議仲裁的調解
2020-11-17勞動糾紛調解找誰
2020-12-16食物中毒屬于意外險嗎,可以理賠嗎
2020-11-30如何申請飛機延誤賠償
2020-11-13簽訂水路貨物運輸合同應掌握哪些知識
2020-12-10國際貨物運輸保險合同的內容有哪些
2021-01-31