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用人單位哪些情形可以裁員

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 931人看過

⑴用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

⑵用人單位生產經營發生嚴重困難的;

⑶用人單位轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

⑷其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的

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