一、員工上班途中摔傷算交通事故的可以申請工傷賠償嗎?
依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。
故,員工在上下班途中發(fā)生交通事故,要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的,才能被認定為工傷。
此時,可以申請工傷保險進行賠付,而工傷保險是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度,員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。
二、怎么認定是在上下班途中?
如何界定“上下班途中”是關鍵,實踐中有“時間論”和“路線論”兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時 間角度出發(fā),一般理解是上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算,大部分單位都會有相關的規(guī)定。而最新的司法解釋顯然擴大了這個規(guī)定的外延。司法解釋界定的合理時間可以說比較寬泛,非常人性化。公眾上下班有一個時間區(qū)域,可能早一點,可能晚一點,有時候下了班以后,還要加一會兒班,或者是等交通的 高峰時段過了之后再回家,這些都應該屬于合理時間。法律認同的這些情況,有利于保護勞動者的權益
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形:
1.在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2.在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
3.從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
員工在上下班途中發(fā)生交通事故的、在工作期間因工負傷的、在上班期間突發(fā)疾病死亡等,在一般情況下都可以要求工傷保險賠償醫(yī)療費、誤工費、一次性傷殘補助金、撫恤金、一次性死亡賠償金等,但是要注意的是,上下班發(fā)生交通事故而負傷的,只有在他人存在過錯時,才能認定為工傷。
如何判斷交通事故工傷認定責任?
交通事故工傷鑒定標準有什么內容?
交通事故工傷賠償所需什么證據(jù)
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簡介:
楊余娜律師(聯(lián)系13282211144),寧波本地人,2011年8月取得法律職業(yè)資格證。曾在寧波市**區(qū)人民法院和寧波市公安局**分局工作多年,現(xiàn)為浙江共業(yè)律師事務所專職律師。業(yè)務專攻方向:刑事、民商事(含民間借貸、買賣合同、債權債務、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償?shù)榷喾矫娴陌讣⑵髽I(yè)法律顧問。楊余娜律師受過專業(yè)性法學專業(yè)教育,對所承辦的案件一絲不茍,認真負責。對于刑事案件,楊余娜律師利用多年的公安工作經驗和資源,根據(jù)不同案件情形針對性提出有利辯護或策略。對于民商事案件,楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實踐工作經驗,根據(jù)不同案件事實和證據(jù)尋找突破點,最大程度維護當事人的合法權益。楊余娜律師業(yè)余研究風水,發(fā)現(xiàn)通常來找律師的當事人,均在一定程度上受住宅或辦公樓風水、面相或八字等困擾或影響,可通過一定方式化煞、補喜用神等方式增加運勢!
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